Löneadministratör Västbergaskolan

Vill du jobba på en fristående skola som har:
god stämning med ett öppet och välkomnande klimat
goda elevresultat
engagerad och duktig personal
välfungerande och tydliga rutiner
god ekonomi där vi prioriterar verksamheten
friskvårdsbidrag på 3000 kr per år
trevlig matsal med fantastisk mat lagad från grunden

Då ska du söka jobb hos oss på Västbergaskolan!
Västbergaskolan är en fristående F-9-skola samt grundsärskola med drygt 760 elever och en personalstyrka på 120 personer. På Västbergaskolan samverkar all personal för att ge alla elever möjligheter att utvecklas mot utbildningens mål.
Nu söker vi dig erfarna löneadministratör. Arbetet innebär nära samarbete med vår befintliga löneadministratör, skolans personal i övrigt samt organisationer och myndigheter utanför skolan. Tjänsten är på halvtid och är en projektanställning på 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning.
Vi kommer under april månad att implementera ett nytt lönesystem, Hogia lön, Hogia My Payslip och Open HR Tid. I ditt uppdrag ingår att vara med och implementera dessa system samt att registrera och administrera lön och alla därtill knutna arbetsuppgifter, t.ex. lön och tidredovisning, skatter, pensioner, statistik, etc.
Kvalifikationer/utbildning:
Ekonomisk utbildning, minst gymnasieutbildning.
Erfarenhet av löneadministration
Goda kunskaper om Hogia lönesystem
Erfarenhet av att tolka kollektivavtal.
Behärskar svenska i både tal och skrift.
Goda datorkunskaper.

Du är strukturerad och har gott sinne för detaljer. Du har god förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du kan prioritera din tid och dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt.
Som person är du positiv, serviceinriktad och kommunikativ. Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra människor och tycker att det är spännande att tillsammans med kollegor vara med och utveckla verksamheten. Vi har höga förväntningar på dig och ditt engagemang och kan i gengäld lova dig ett uppdrag i en välfungerande skola med positiv, engagerad och skicklig personal.
Anställningsform: Tjänsten är en projektanställning i 6 månader. Kollektivavtal finns.
Tjänstgöringsgrad deltid, 40-50%.
Lön enligt överenskommelse.
Tillträde i mars-april eller enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag är den 15 mars 2022, men vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.