OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och bidra till ett professionellt personalarbete vid Sveriges Radio? Har du erfarenhet av att jobba med kvalificerad löneadministration? Då kan du vara den löneadministratör som vi just nu söker till vår löneavdelning.
Personalenhetens uppdrag är främst att stödja övriga verksamheter och dess chefer inom områdena personal- och organisationsutveckling. Personalenheten är indelad i tre avdelningar: HR-avdelningen, kompetensutvecklingsavdelningen samt löneavdelningen. Löneavdelningen är en grupp om tio medarbetare. Vårt uppdrag är att säkerställa att löneprocessen genomförs på ett kvalitativt sätt enligt gällande lagar och riktlinjer. Vi sköter lönehanteringen för drygt 2 000 medarbetare och kör mellan 2 800 och 3 200 löner per månad men vi ger även support till verksamheten gällande lönefrågor. Som löneadministratör har du ansvar för en del av Sveriges Radios verksamheter. Du och dina kollegor täcker upp för varandra vid behov. Din vardag präglas av många kontakter med dina kollegor, HR-partner, controller, chefer, arbetsledare och medarbetare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Hantera löner
- Följa upp löner och LAS (företrädesrätt) efter lönekörning och tidrapportering
- Ge stöd till medarbetare och chefer i frågor som rör lön och andra personaladministrativa frågor
- Skriva tjänstgörings- och arbetsgivarintyg
- Administrera anställningsbrev och anställningsändringar samt andra löneadmininstrativa arbetsuppgifter
Bakgrund och kvalifikationer
- Gymnasiekompetens är ett krav och det är meriterande om du har vidareutbildning inom lönehantering
- Minst ett års erfarenhet av personaladministrativt arbete
- Goda kunskaper att tolka kollektivavtal och lagar, regelverk och policydokument
- Goda kunskaper i Excel
- Erfarenhet av lönehantering och arbete i personalsystem
I rollen som löneadministratör söker vi dig som har integritet och god samarbetsförmåga. Du ska ha förståelse för de fackmässiga aspekterna av arbetet; ha intresse för att underhålla din specialistkunskap samt vara en kunskapsresurs för andra. Vidare söker vi dig som tycker om att ge service till andra, är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du kan arbeta självständigt och ser själv hur du bäst planerar din dag för bästa resultat och service.
Vi tycker att det är viktigt att Sveriges Radio speglar samhället och ser därför mångfaldskompetens som meriterande. Vi ser gärna att du har brett kontaktnät inom olika delar av samhället. Vi värdesätter medarbetare med olika erfarenheter som kan tillföra flera perspektiv.
Vi bedriver aktivt arbete vid Sveriges Radio för jämn fördelning av män och kvinnor vid våra enheter och avdelningar.
Vad erbjuder vi?
Sveriges Radio erbjuder en kreativ och stimulerande arbetsplats som vidgar vyerna. Vi arbetar också aktivt med att medarbetarna ska ha möjlighet att använda och utveckla sin kompetens i takt med organisationens behov och de egna förutsättningarna.
Vår värdegrund
Sveriges Radio är en värdegrundsstyrd organisation. Värdegrunden beskriver företagets grundläggande värderingar. För oss är det viktigt att våra värderingar stämmer överens med dina. Läs mer om Sveriges Radios värdegrund här.
Anställning
Tjänsten är ett vikariat på 100% i 6 mån. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort Stockholm.
Ansökan
Är du redo för en ny spännande utmaning så ser vi gärna att du ansöker omgående, då vi arbetar med löpande urval. Vi vill ha din ansökan senast 2018-09-02.
Vill du veta mer? För frågor kring tjänsten kontakta Lönechef Anette Mattsson 070-202 19 11, har du frågor kring din ansökan och rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Christian Rosendahl 070-923 72 40.
Fackliga organisationer vid Sveriges Radio är Journalistförbundet, Unionen och SACO. Samtliga nås via växeln telefon 08-784 50 00.
Varmt välkommen med din ansökan!