Löneadministratörer till Gemensam servicefunktion i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vi främjar det regionala näringslivet, kulturen och samarbeten med andra regioner, i och utanför Sverige. Region Skånes högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för fastigheter, försörjning, transport- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom HR- och ekonomiområdet. Som medarbetare i Regionservice har du kring 1 600 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka tre miljarder kronor årligen.

Gemensam servicefunktion, GSF, är en division inom Regionservice som levererar administrativa tjänster inom HR- och Ekonomi till Region Skåne. Vi är ett av Sveriges största "shared service center" med en ambition att stå för en administration i världsklass. Vi vill vara ledande på att ständigt utveckla och anpassa våra tjänster tillsammans med kunderna. Det vi gör ska göra skillnad för kunden. Våra administrativa processer ska vara effektiva och frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed skapa nytta för medborgarna i Skåne.

GSF Löneservice uppdrag är att svara för utbetalning av Region Skåne anställdas löner samt att ge stöd och support i lönerelaterade frågor. Vi arbetar målmedvetet för att utveckla och förbättra servicenivån avseende leverans och tillgänglighet. Vårt kontor finns i World Trade Centers lokaler i Västra hamnen i Malmö, tio minuters promenad från centralstationen.

ARBETSUPPGIFTER
Som löneadministratör hos oss är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att via vår lönesupport coacha och besvara frågor från Region Skånes chefer och medarbetare samt säkerställa att korrekt lön utbetalas i rätt tid. Då vi är en av Sveriges största löneenheter får du möjlighet att arbeta med varierande och komplexa arbetsuppgifter och hos oss erbjuds du goda utvecklingsmöjligheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten. Du har tidigare arbetat i något lönesystem och har goda kunskaper inom MS Office. För tillsvidaretjänsterna ska du dessutom ha några års arbetslivserfarenhet inom löneadministration och goda kunskaper inom lagar och avtal för HR-området. För vikariatstjänsterna välkomnar vi även dig som är nyutexaminerad från yrkeshögskola med examen inom löneområdet. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av supportarbete.

Du trivs med ett flexibelt arbetssätt och delar gärna med dig av dina kunskaper till dina kollegor och verkar för ett gott samarbete på enheten. Vidare förutsätts du ha en god kommunikativ förmåga och att du kan bidra till en god samverkan både internt och tillsammans med våra kunder. Du är trygg i din yrkesroll och du har ett serviceinriktat sätt. Därtill är du initiativrik och analytisk och du ser problemlösning som en positiv utmaning. Du förväntas även med stort engagemang driva, utvärdera och utveckla dina arbetsuppgifter såväl som det gemensamma uppdraget.

I din ansökan vill vi att du beskriver din kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper och vad du kan bidra med till den tjänst som du är intresserad av.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, välkommen med din ansökan!