Löneadministratör/Systemförvaltare till Forenede Care

Forenede Care är ett bolag med människan i fokus och du blir del av en kultur av lärande och utveckling i samverkan med ditt team och alla andra samverkanspunkter i företaget. Vi söker nu en Löneadministratör/Systemförvaltare som kommer att spela en nyckelroll i vår övergång från Hogia Lön+ till HRM. Detta är en ny roll hos oss som du kommer få möjligheten att forma. Rollen är delad där du ansvarar för egna löner från ax till limpa samtidigt som du har ett systemansvar. Vi strävar efter att arbeta med lön på ett enhetligt sätt och önskar att du blir delaktig i den processen.

Exempel på dina arbetsuppgifter:

Löneadministration från ax till limpa
Ansvara för att överföra våra bolag från Hogia Lön+ till HRM genom en smidig och effektiv integreringsprocess. Förvalta och bygga/bygga om systemet utifrån de behov som finns över tid.
Ta ansvar för hela lönerevisionsprocessen inom systemet och säkerställa att alla listor fungerar korrekt.
Hålla systemet uppdaterat genom att implementera och testa versionsuppdateringar.
Utbilda användare i systemet, särskilt nya chefer, för att säkerställa en smidig övergång och maximal användning av HRM-funktionaliteten.


Du kommer att tillhöra löneenheten som idag består av 12 personer inklusive lönechef som du rapporterar till. Vi sitter i lättillgängliga lokaler på Murmansgatan i Malmö.

Vem är du?

För den här rollen söker vi antingen dig som är en senior lönespecialist som tidigare haft ett systemansvar, eller som har ett stort intresse för system, eller dig som arbetar som systemspecialist/systemförvaltare idag. Då du kommer ansvara för egna löner samt ha en nyckelroll i vårt arbete att utveckla våra löneprocesser, är det viktigt att du har erfarenhet av hela lönekedjan från ax till limpa. Har du arbetat i HRM och/eller Quinyx ser vi det som starkt meriterande. Utöver detta kommer vi lägga stor vikt på dina personliga egenskaper där vi söker dig som är nyfiken, en relationsbyggare och har en drivkraft där du strävar efter att hitta olika lösningar.

Vad får du av oss?

Påverkan. Eftersom detta är en ny roll får du möjlighet att påverka företagets riktning och satsningar inom området samt bygga och forma rollen tillsammans med ditt team och din chef.
Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Du får kompetensutveckla dig inom ditt område på ett sätt så att du kan växa i din roll och bidra till att nå företagets mål på ett konkret sätt.
Frihet. Möjlighet till hybridarbete i samråd med ditt team och din chef.
Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.
Motion. Friskvårdsbidrag.
Trevligt kontor. Fräscha och snygga lokaler på Murmansgatan i Malmö


Om Forenede Care

Forenede Care är en del av den familjeägda koncernen Forenede som startade sin verksamhet 1959 och har sedan dess vuxit till att omfatta två affärsområden; Care och Service och totalt ca 11400 medarbetare.



Care verkar inom vård- och omsorg och service inom facility management. Vi finns med båda dessa ben i Danmark och Sverige. Forenede Care Sverige är det största bolaget i koncernen med en omsättning på ca 2,8 miljarder (ink dotterbolag). Vi startade vår verksamhet i Sverige 1998 och har idag ca 7400 medarbetare.Vår vision lyder: Vi vill göra skillnad för människan, för samhället och för framtiden. Visionen är vad vi strävar efter i vårt arbete och det är den som leder vår väg framåt.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Parastoo Afsharian på parastoo.afsharian@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan!