Löneansvarig

Ditt uppdrag

Löneenheten håller just nu på att flytta från Malmö till Östhammarsgatan i Stockholm, och från årsskiftet kommer lönerna att hanteras helt från Stockholm. Nu har du därför möjligheten att få driva utveckling av löneenheten tillsammans med en lönespecialist. Du kommer att hantera hela löneprocessen, från ax till limpa. I din nya roll kommer du även att få arbeta med att uppdatera och utveckla rutiner och processer, som du sedan ansvarar för att utbilda cheferna i. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för företagets cirka 1800 löner, vilket inkluderar att hantera såväl kollektiv- som tjänstemannalöner. Idag har vi lönesystemet Agda och rapporteringsverktyget Quinix som du kommer att arbeta i.



Utöver den löpande löneadministrationen kommer du att ha ett tätt samarbete med ekonomiavdelningen, bland annat i samband med bokslut och kontoavstämningar. Därutöver kommer du att ha en viktig supportfunktion gentemot koncernens olika kliniker. Både du och din lönespecialistskollega kommer att rapportera till företagets CFO.



Din bakgrund

Vi söker dig som har KY-utbildning inom löneområdet/eller annan relevant akademisk utbildning. Vidare har du flera års erfarenhet av att hanterat lön från ax till limpa på ett medelstort bolag, och är van att tolka olika kollektivavtal. Vidare har du ett gediget systemintresse och behärskar engelska som arbetsspråk. Vi ser även att du tidigare haft erfarenhet som teamledare och även gärna haft personalansvar. Dessutom är det starkt meriterande om du har hanterat löner i Agda.



Som person motiveras du av att utveckla effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem och du tar gärna fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska. Vidare förmedlar du information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt och du är en person som ofta agerar när andra tvekar. Därutöver ställs det krav på en god social- och lösningsfokuserad förmåga eftersom du kommer att ha mycket kontakt med våra klinikchefer och övriga medarbetare.

Om Evidensia

Evidensia Djursjukvård erbjuder trygg och personlig vård för hundar, katter, exotiska djur och hästar. På lokala djurkliniker och specialiserade djursjukhus i hela Sverige får viktiga familjemedlemmar hjälp med förebyggande friskvård, primärvård, akutvård, avancerad kirurgi och rehabilitering. Varje möte med djur och ägare ska göra skillnad och tillsammans tar våra engagerade medarbetare emot över 500 000 patientbesök per år. Tillsammans arbetar vi för att driva den veterinärmedicinska utvecklingen framåt, för djurens bästa varje dag. 





I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se och du får då svara på tre korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Andreas Larsson på andreas.larsson@wise.se. Annonsen kommer att ligga ute till och med den 15 mars och vi ser fram emot att få din ansökan via www.wise.se senast det datumet. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!