Löneansvarig

Rollen och huvudsakliga arbetsuppgifter

På vårt har vi påbörjat den spännande resan med att ta hem lönehanteringen som i dagsläget är outsourcad och som löneansvarig kommer du att ha möjlighet att vara med i projektets samt implementationen av nytt lönesystemet. Du kommer att få vara med att ta fram processer och rutiner för god hantering av löner och du kommer att få vara med att bygga upp löneavdelningen där du kommer att ha ytterligare en löneadministratör initialt. Du kommer att vara löneansvarig och har fullt ansvar för att lönerna betalas ut korrekt och i rätt tid. Du kommer tillsammans med dina löneadministratörer att utföra lönehantering för ca 750 anställda och ge support till chefer och medarbetare i lönefrågor.

Du kommer bl.a. att arbeta med:

Månatlig lönekörningAvvikelsehantering·Reseräkning och utläggshanteringFilöverföringar mellan våra systemKontoavstämningarTolkning av kollektivavtalÅrsskifteshanteringSemesterårsskiftePensionerFörmånshanteringUtveckla rutiner och processerUtbilda chefer och ge support i lönefrågor

Du kommer att arbeta på huvudkontoret som är centralt beläget i trevliga Sundbyberg.

Om dig



Vi söker dig som brinner för området lön och har minst fem års erfarenhet av självständigt lönearbete. Du har arbetat med hela löneprocessen och har en bred och djup kompetens inom lön. Du tycker det är roligt att implementera och förbättra processer och har ett genuint intresse för projekt och system. Har du tidigare erfarenhet av att ta hem lönehanteringen och implementering av lönesystem så är det meriterande. Du kan lagar och regler kring lönehantering och känner dig trygg i lönearbetet.

Som person är du driven, ansvarstagande och noggrann med en naturlig känsla för service och kundfokus. Du är en duktig kommunikatör och kan förmedla lönerelaterade frågor på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Du har ett proaktivt arbetssätt, tar initiativ och jobbar för effektivisering och är resultatorienterad. Vi är en organisation i förändring och vi söker dig som är förändringsbenägen och som ständigt vill utvecklas. Vi är måna om att ta hand om varandra och ha roligt på jobbet, därför är samarbete och en god laganda något vi värdesätter högt!

Erbjudande

Då rollen som löneansvarig är ny så har du möjlighet att vara med och utforma den samt vara med och bygga upp löneavdelningen. Du får arbeta i en stimulerande och dynamisk miljö där du får ta initiativ och utveckla lönehanteringen. Du har möjlighet att lära dig mycket och vi är måna om att våra medarbetare ska trivas hos oss och känna att man utvecklas.

Ansökan





I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Rose på karin.rose@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!