Löneansvarig

Nu har du möjlighet att bli en del av Nordens största plattform för marknadsinformation inom bygg, fastighet och vård- och omsorg.

Du kommer ingå i ett HR-team som består av sex personer och en nordisk HR direktör. Tre HR-chefer, en rekryterare, en HR- och ledningsgruppassistent och du i rollen som självständig löneansvarig.

Din roll som löneansvarig

I rollen som löneansvarig kommer du att hantera olika förekommande löneadministrativa uppgifter från ax till limpa. Inom Norden är vi cirka 500 medarbetare, varav 300 sitter i Sverige. Du kommer hantera 300 löner för tjänstemän och ha ansvar för den svenska organisationens löneadministration. 



Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Löneadministration, löneutbetalning, ekonomisk uppföljning och statistik
Tolkningar av lag och avtal
Löpande rapportering till myndigheter samt pensioner och försäkringar
Stöd till HR och medarbetare vid lönefrågor med mera
Hantering av reseräkningar och intyg
Driva projekt för att utveckla och förbättra processer kring lön/ersättning
Driva digitalisering
Ansvar för administrationen i HR-systemet som implementeras 2023
Anställningsavtal
Behjälplig i lönerevisionsprocessen


Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en miljö som genomsyras av eget ansvar och högt i tak med en positiv och uppmuntrade kultur. En transparant och inkluderande kultur med värderingar som är enkla och fast förankrade i allt vi gör. Vår tro är att ansvar och självledarskap kopplar oss samman och att glädje driver oss framåt. Tillsammans får vi saker gjorda, vi är schyssta och ärliga mot varandra och tar ansvar för helheten.

Vem söker vi? 

Vi söker dig som är ansvarstagande, resultatorienterad, har en problemlösande förmåga, gillar att ta initiativ samt har en utvecklingsådra. Du tycker om att arbeta hands on, du drivs av effektivisering och du kommer att få ta stort eget ansvar. För att lyckas i rollen tror vi att du har: 

Minst 3–5 års arbetslivserfarenhet av lönehantering från ax till limpa
Erfarenhet av systembyte samt digitalisering
Goda kunskaper i Excel eller likvärdigt system
Är flytande i svenska i tal och skrift


Det är även meriterande om du har:

Tidigare erfarenhet av lönesystemet Hogia
YH-utbildning inom löneområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
Erfarenhet av löneadministration i koncerner


Om Byggfakta Group SverigeByggfakta Group Norden befinner sig på en spännande tillväxtresa där vi ständigt utvecklar oss för att förbli så väl kundens som medarbetarnas självklara val inom branschen. Vi är ambitiösa i allt vi tar oss an och expanderar kontinuerligt till nya regioner, samt segment för att stärka vår position som det ledande mjukvaru- och informationsbolaget inom bygg, fastighet och vård- och omsorg. Utöver detta lägger vi även ett stort fokus på att ständigt öka kundnöjdheten, samt kundupplevelsen i alla våra olika kanaler och inte minst så satsar vi även helhjärtat på våra anställdas medarbetarupplevelse och medarbetarresa.

Ansökan 

För att säkerställa en objektiv och icke diskriminerade rekrytering kommer du att genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna rekryteringsprocess. Har du frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jhon Arboleda på Jhon.arboleda@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående. Varmt välkommen med din ansökan!