Löneansvarig HR-generalist

Nu söker vi en löneansvarig HR-generalist till advokatbyrå! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start så snart som möjligt och sträcker sig över sex månader, för rätt kandidat finns chans till anställning hos kunden efter uppdragets slut. Kunden sitter i fina lokaler vid Nybrokajen.

Ditt uppdrag

I ditt uppdrag som löneansvarig HR-generalist kommer du att tillhöra ett härligt HR-team där du ensamt ansvarar över kundens lönehantering för ca 130 anställda i lönesystemet Hogia. I det här spännande uppdraget hanterar du byråns löner samtidigt som du kommer att ansvara över en hel del HR-administrativt arbete så som trainee-programmet åt juriststudenterna, rekrytering samt tillsammans med HR-teamet kommer ni att hantera lönekartläggning, förmåner och personalhandbok. Det är en stor styrka om du vill och kan bidra till ett effektiviseringsarbete inom lönehanteringen. Kanske kan det till och med landa i att lönerna outsourcas. För dig med intresse för HR-området ges här en riktigt bra möjlighet att vidareutvecklas åt det hållet.

Din bakgrund

För att trivas och lyckas i rollen hos vår kund tror vi att du har en positiv och lösningsorienterad attityd! Vi söker dig som har några års erfarenhet av självständigt lönearbete från ax till limpa och är trygg i din lönekompetens. Du har tidigare erfarenhet av Hogia, är van vid manuell lönehantering och goda kunskaper i Excel. För att lyckas i rollen har tidigare erfarenhet av liknande HR-administrativt arbete. Som person är du driven, strukturerad och kommunikativ. Vidare är du serviceinriktad och uppskattar en snabbfotad miljö.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Kandidatspecialist Emma Gärdebäck (emma.gardeback@wise.se) och konsultchef Mikaela Ahvenainen (mikaela.ahvenainen@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!