Löneansvarig till HeidelbergCement Sweden AB

Prodiem AB är ett kompetensföretag specialiserade inom lön- och ekonomiområdet.Vi har tre verksamhetsområden: konsulter, rekrytering och outsourcing. HeidelbergCement är en av världens ledande byggmaterialproducenter och omsätter cirka 73 miljarder svenska kronor och har 43 000 anställda i 50 länder. I Sverige bedrivs verksamheten huvudsakligen genom Cementa AB, Betongindustri AB, Sand & Grus AB Jehander och Abetong AB och kärnverksamheterna är cement, betong, ballast och prefabricerade betongprodukter.Läs mer på www.heidelbergcement.se .Gemensamma service- och supportfunktioner för de svenska bolagen finns samlade på Liljeholmen i Stockholm, där HeidelbergCement Sweden AB under 2007/2008 även kommer att successivt ta över all lönehantering Vi söker nu en erfaren och kunnig löneansvarig till vårt Shared Service Centre.Du ska leda den centrala lönefunktionen bestående av tre personer, med ansvar för cirka 1 600 anställdas löner.Vi använder löne- och HR-systemet HR+.Din roll kommer att spänna över ett brett område gällande löneadministration, och utöver detta även ha ett huvudansvar för utvecklingen av lönefunktionen.Du kommer både att arbeta operativt med lönehantering samtidigt som du kommer att coacha två löneadministratörer.Tillsammans med de lokala HR-avdelningarna ansvarar du för att ta fram rutiner och riktlinjer inom området samt att uppdatera och förvalta lönesystemet HR+.Du kommer vidare att ansvara för avstämningar, statistik och rapportering gällande löneområdet. Vi tror att du har minst fem års erfarenhet av löneadministration och att du arbetat med breda lönehanteringsfrågor.Du är väl förtrogen med hela lönekedjan inklusive efterrapportering såsom bokföringsunderlag, semesterskuld och underlag för skattedeklarationer.Om du har arbetat vid ett större företag är detta meriterande.Arbetet kan även innehålla personaladministrativa uppgifter och det är bra om du är intresserad av detta. Bortsett från att du är noggrann och strukturerad, är du en person som utmanas och stimuleras av utveckling och förbättringar.Du är van att arbeta i grupp för att nå gemensamma mål och har god samarbetsförmåga.Du är drivande och har ett glatt och positivt sätt. Företaget kan erbjuda dig stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter i en stabil och framgångsrik koncern. Tjänsten ska tillsättas så snart som möjligt så e-posta din ansökan snarast till oss.