Löneansvarig till Mannheimer Swartling

Rollen och huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu en löneansvarig till ekonomiavdelning till Mannheimer Swartling i centrala Stockholm. Du kommer hantera löneprocessen för ca 500 medarbetare i Sverige. I det löpande arbetet används Hogia Lön och för schemaläggning Tidomat och Hogia PBM. Du hanterar även företagets förmåner såsom friskvård, hushållsnära tjänster och föräldralön både gällande policys, i samarbete med HR, samt informerar medarbetare om villkor. Dessutom ingår administration av pensioner och försäkringar och hantering av förmånsbilar. Beroende av den sökandes erfarenhet och intresse kan även ytterligare uppgifter inom Comp & Ben bli aktuella, exempelvis arbete med marknadslönedata och lönerevision.

Din bakgrund

Som löneansvarig roll förväntar vi att du har lägst en gymnasieutbildning och gärna en utbildning inom löneområdet. Vi ser att du har minst ett par års erfarenhet av lönehantering, kan hela löneflödet och är självgående inom lön. Vi utgår ifrån att du har ett bra siffersinne, systemvana samt intresse för att effektivisera och utveckla dina arbetsuppgifter.

Vi söker dig som har ett serviceinriktat och positivt sätt samt är driftig, ansvarstagande och noggrann. Du har förmåga att arbeta strukturerat och kan hantera tidvis snäva tidsramar. Du trivs med att ha många kontaktytor inom organisationen, men är en person som samtidigt har en hög integritet. I kontakten med våra medarbetare är det också viktigt att du har en god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska.





Erbjudande

Mannheimer Swartling erbjuder dig en möjlighet att få arbeta i en organisation med ambitiösa och motiverade medarbetare med service av allra högsta klass i en bra arbetsmiljö. Du får ta eget ansvar för hela löneprocessen och det finns även utrymme för utveckling. Företaget erbjuder även förmånliga personalförmåner. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning och tillträde sker efter överenskommelse.

Om företaget

Mannheimer Swartling är en advokatbyrå som erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och runt om i världen. Som fullservicebyrå med en rad olika verksamhetsområden kombinerar vi djup juridisk kunskap med branschkännedom för att uppnå högsta kvalitet. Vi arbetar ständigt för att vara den bästa rådgivaren på marknaden och har många av Sveriges och världens ledande företag som klienter. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York, Moskva, Hong Kong och Shanghai.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Rose på karin.rose@wise.se. Annonsen kommer att ligga ute till och med den 15 juli och vi ser fram emot att få din ansökan via www.wise.se senast det datumet. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan så snart som möjligt.