Löneansvarig till Sobi

Presentation
Är du en erfaren och serviceinriktad löneadministratör som vill arbeta i en bred och omväxlande roll som även inkluderar systemansvar? Trivs du med internationella kontakter och vill bidra med din kunskap i ett börsnoterat företag som gör skillnad? Då kan du vara den vi söker! Till Swedish Orphan Biovitrum AB (Sobi) söker vi en löneadministratör som självständigt ska hantera och ansvara för bolagets ca 450 svenska löner.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placerad i Solna. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!



Arbetsuppgifter
Som löneansvarig arbetar du självständigt med hela löneflödet inklusive reseräkningar för ca 450 tjänstemän. Du hanterar allt från registrering, kontroller och löneberäkning/-körning, till avstämningar, löneartsuppdateringar, deklarationer samt semesterskuld- och årsskifteshantering. I dina arbetsuppgifter ingår även administration och rapportering av pensioner och försäkringar samt kollektivavtalstolkningar. Du bistår HR Business Partners, chefer och medarbetare i olika lönerelaterade och personaladministrativa frågor samt uppdaterar relevant information gällande lön och förmåner på Intranätet.

Rollen inkluderar ansvar för lönesystemet HR-plus som bland annat innebär underhåll, utveckling och driftsfrågor i samarbete med IT-avdelningen och systemleverantören. Du utbildar nyanställda i rutiner kring tidrapportering och reseräkningar. Vidare hanterar och administrerar du globala anställningsavtal och villkor samt tillser att överföringen mellan lönesystem och HR-system fungerar optimalt. Du har ansvar för den löpande rapporteringen till finansavdelningen vad gäller aktieprogram, allokering av reserver för bonus etc. samt levererar underlag till årsredovisningen.

Lönefunktionen ingår i Sobis HR-avdelning som består av engagerade och trevliga medarbetare.

Utbildning/erfarenhet
Vi söker dig som arbetat självständigt som löneadministratör i flera år med helhetsansvar, gärna i ett internationellt bolag. Vi ser det som meriterande med påbyggnadsutbildning inom lön samt erfarenhet eller utbildning inom arbetsrätt. Goda kunskaper i Excel är en förutsättning och det är en fördel om du har arbetat i lönesystemet HR-plus. Du trivs och är bekväm med att supportera chefer och medarbetare i frågeställningar gällande lön, avtal och förmåner. Då tjänsten inkluderar många internationella kontakter behöver du, förutom svenska, även behärska engelska väl i tal och skrift.

Som person är du strukturerad, noggrann och effektiv. Givetvis hanterar du information och frågeställningar inom lön och personaladministration med hög integritet och gott omdöme. Vidare är du en serviceinriktad och proaktiv person som med din kunskap och positiva inställning bidrar till att vidareutveckla lönefunktionen hos Sobi.

Sobis värdegrund (CARE) innebär att företaget lägger stor vikt vid egenskaper som samarbete, ansvarstagande, respekt och engagemang.


Företagsbeskrivning
Sobi™ är ett internationellt läkemedelsföretag inriktat på sällsynta sjukdomar. Vårt uppdrag är att utveckla och tillhandahålla innovativa behandlingar och tjänster som ger patienter ett bättre liv. Produktportföljen fokuserar främst på hemofili, inflammationssjukdomar och genetiska sjukdomar. Sobi marknadsför även en portfölj med specialist- och särläkemedel på uppdrag av olika partnerföretag i Europa, Mellanöstern, Nordafrika och Ryssland. Sobi är en pionjär inom bioteknologi med stort kunnande inom produktion av biologiska läkemedel. Intäkterna uppgick 2015 till 3,2 miljarder kronor och antalet anställda var cirka 700. Aktien (STO:SOBI) är noterad på NASDAQ Stockholm. Ytterligare information finns på www.sobi.com.



Vår kunds hemsida
www.sobi.com

Sluttext
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.