OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Personalenheten Lasarettet i Enköping - det nära sjukhuset med framtiden för sig - är ett sjukhus beläget i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås.Lasarettet har cirka 540 medarbetare Personalenheten ansvarar för att utveckla lasarettets personalpolitik så att den på bästa sätt stödjer verksamheten och bidrar till att skapa en attraktiv arbetsplats.Vi är ett stöd och bollplank för lasarettets chefer i personal- och lönefrågor.Dina arbetsuppgifter Dina huvudområden kommer att vara löneadministration samt samordning av vårt HR-system.Arbetsuppgifterna är mångfacetterade och innehåller allt från registrering och kontroll av löneunderlag till att fungera som stöd till chefer och medarbetare i avtalsfrågor samt i användarfrågor inom vårt HR-system.Under hösten kommer landstinget att påbörja arbetet med att införa ett nytt HR-system som ska vara i drift i februari 2007,i detta arbete kommer du att ha en viktig roll.Din kompetens Du är gymnasieekonom, eller liknande, med relevant utbildning inom lönearbete.Flera års erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration är ett krav.Du har god vana av att tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal.Som person är du mycket noggrann, strukturerad och analytisk.Då du kommer ha mycket personkontakter måste du vara utåtriktad och ha ett konsultativt och pedagogiskt förhållningssätt.Du är intresserad av att arbeta i rutiner men också av att utveckla dem.Arbetet förutsätter hög servicenivå, integritet och administrativ förmåga. Villkor Heltid, visstid t.o.m. 2007-12-31 med ev.möjlighet till förlängning.Tillträde snarast och efter överenskommelse.Din ansökan med meritförteckning, märkt med ref nr.Sista ansökningsdag är 20 maj 2006.