OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en lönechef på heltid från och med våren 2015, då nuvarande lönechef går i pension. Vi behöver dig som är driven och utåtriktad att leda vår centrala löneenhet. Som lönechef kommer du leda ditt team medarbetare och tillsammans med dem vara ansvarig för cirka 4 000 löner per månad i lönesystemet eCompanion (Evry HR).
Vi erbjuder en central nyckelroll med kvalificerade och omväxlande arbetsuppgifter. Löneenheten består av ett duktigt team med en systemutvecklare, en systemadministratör, fem lönesupport och en löneassistent.
Välkommen att leda vårt team och att bidra till att Gislaveds kommun får rätt lön i rätt tid!
ARBETSUPPGIFTER
Du har verksamhets-, personal och ekonomiansvar för löneenheten. Det innebär bl.a.
• att planerara och leda arbetet på löneenheten både kort- och långsiktigt.
• motivera och stödja din duktiga personal och se till att gruppen har relevant kunskap och information för att nå målen
• stödja och bistå gruppen med detaljkunskaper inom löne-, pensions- och avtalsfrågor
• ha resultatansvar gentemot personalchefen
• upprätta budget och ekonomisk planering på kort och lång sikt med uppföljning
• att på uppdrag av personalchefen arbeta med utvecklingsfrågor inom löneservice
• vara drivande i att inom löneområdet utveckla befintliga system och att införa nya system i dialog med personalchefen och systemutvecklaren
• svarar för och samordnar den internkontroll som görs årligen
• ansvara för och genomföra lönekörningar och rapportering månadsvis
Vidare ingår till viss del även att utföra löne- och pensionsadministration enligt lagar och avtal samt att genomföra introduktion och information till chefer och personalredogörare.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lägst gymnasieutbildning och påbyggnadsutbildning inom arbetsrätt eller löner eller vad som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.
Du har flera års erfarenhet från löne- och pensionsadministration inom kommunal eller landsstingsverksamhet och erfarenhet av att tolka lagar och avtal. Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat i ledande befattning, gärna som lönechef.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du trygg och stabil. Du är duktig på att arbeta med komplexa specifika frågor, du analyserar och bryter ner dess helhet i delar och arbetar med att förbättra och utveckla dem. Du tänker strategiskt, har god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta administrativt, är datorvan och har känsla för processer.
Vidare är du en person som är utåtriktad och du har en känsla för god service. Du trivs i en miljö med högt tempo samt att du har en hög stresstolerans.
ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gislaveds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "sök tjänsten".
Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare
Kontaktpersoner på detta företaget
Karin Gustafsson
0371-811 46
Peter Petersson
0371 811 83
nås via kommunes växel
0371-810 00
Driftchef Peter Söderström
0371-810 14
Miljöcchef Lasse Arnesson
0371-813 91
Enhetschef Curt Vang
0371-810 00 vx
Gruppledare Dan Sundberg
0371-810 00 vx
Perosonalchef Suzi Pergel
0371-810 27
Personalkonsult Julia Vikman
0371-810 45
IT-chef Per Sigvardson
0371-811 47