Lönechef

Lönechef till Transdev

Vill du arbeta för ett av de marknadsledande bolagen inom persontransporter och i en organisation som har en samhällsviktig funktion?

Transdev söker en kunnig Lönechef som har erfarenhet att driva och leda lönearbetet och som trivs i rollen att utveckla och coacha medarbetare.

Om tjänsten

I rollen som Lönechef kommer du att arbetat både strategisk och operativt och du leder det dagliga arbetet kring lönehanteringen samtidigt som du proaktivt driver och utvecklar processer, system och dina medarbetare.

Du kommer ansvara för att säkerställa att löneprocessen följs samt att arbetet utförs på en hög och kvalitativ nivå. Vidare kommer du att arbeta med att utveckla och implementera processer och rutiner på löneavdelningen, samt säkerställa att dessa efterlevs. En viktig del i arbetet är att säkerställa och ansvara för att löneutbetalningar till våra anställda sker i tid samt att inrapportering sker till berörda myndigheter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bland annat av att;

- ha fullt personalansvar att utveckla och stödja löneadministratörerna samt Löne- och systemspecialisterna
- delta i förvaltning och utveckling av lönesystem
- utveckla processer, metoder och rutiner inom ansvarsområdet
- avtalstolkning i samråd med HR och chefer
- leda och driva projekt
- vara delaktig och driva det dagliga arbetet på löneavdelningen


Vi står inför ett stort och spännande projekt där vi ska investera i ett nytt löne- och HR system där du som Lönechef kommer bidra stort samt även leda delar av projektet.

Du kommer i din roll ha personal- och budgetansvar. Löneavdelningen består i dagsläget av löneadministratörer, löne- och systemspecialister samt pensionsexperter. Du rapportera till HR-Direktören för Transdev Sverige och har din placering på huvudkontoret i Bromma.

Vem är du?

Vi söker dig som är van att arbeta strategiskt och målinriktad samt har en god logisk och analytisk förmåga. Du trivs i att arbeta med förändringar och vill vara med och bidra till att förbättra och utveckla din verksamhet. Du har inga problem att anpassa dig ändrade förutsättningar och trivs när den ena dagen inte är den andra lik. För att bli framgångsrik i rollen måste du vara strukturerad och ha erfarenhet av att styra upp processer och rutiner. Du är en trygg ledare som är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att coacha, leda och utveckla dina medarbetare.

Vidare har du:

- Högskole- eller gymnasieutbildning samt löneutbildning
- Flerårig erfarenhet av att leda lönearbete i större företag
- Gedigen chefs/ledarerfarenhet
- Kunskaper om lagar och aktuella avtal inom lönearbetet
- Vana att arbeta i större lönesystem
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Vi erbjuder

Transdev Sverige (www.transdev.se) med ca 5 500 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group (https://www.transdev.com/en/), som driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 17 länder. Varje dag möjliggör våra 80 000 medarbetare mer än 11 miljoner effektiva, smidiga och miljövänliga resor världen över.

Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett persontransportföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken.

Våra värderingar ”handling, ansvar, nytänkande och samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet.

Vi sitter i trevliga lokaler i Bromma med närhet till Sundbybergs Centrum med restauranger och kollektivtrafik.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt dock senast den 26 september. Vi genomför rekryteringsprocessen löpande och kan komma att tillsätta rollen innan sista ansökningsdag har löpt ut.

Har du frågor om rekryteringsprocessen eller rollen, kontakta Susanna Ask ansvarig HR, susanna.ask@transdev.se tel. 08-629 50 22

Varmt välkommen med din ansökan!