OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Teambuildande Lönechef som brinner för samarbete
SSAB är på den globala marknaden en ledande producent av avancerade höghållfasta stål. SSAB utvecklar stål med kvalitet i världsklass och tillhandahåller tjänster och produkter för bättre prestanda utifrån visionen om en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB:s produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA har en årlig produktionskapacitet av stål på cirka 8,8 miljoner ton. SSAB är ett företag med ambitionen att bli världens första fossilfria stålföretag. Resan har på allvar inletts i samband med omställningen i Oxelösund. Se länk för mer information https://open.spotify.com/embed/episode/1H2S8PXfcP6UgVUkwvKlGN
Nu erbjuder SSAB en spännande möjlighet att med ett stort mått av självständighet, mandat och resurser leda SSAB i Sveriges lönefunktion in i framtiden. Tycker du om att analysera, leda processer och ett team, testa dig fram, tänka nytt och effektivisera? Då kanske du är rätt person för detta!
Läs gärna vidare och ansök till tjänsten som Lönechef!
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Du kommer att leda arbetet för medarbetare som arbetar internt på SSAB samt ansvara för SSABs outsourcade lönedel. Som ledare stärker och lyfter du SSABs kompetens inom löneområdet och driver arbetet framåt. Du ger expertråd inom lön, garanterar en säker, välfungerande och effektiv löneprocess, säkrar regel-/ lag-efterlydnad, informerar om nya riktlinjer till organisationen, utvecklar och stärker samarbetet mellan divisioner och mellan SSAB och dess partners.Hos oss på SSAB får du möjlighet att utvecklas både som människa och yrkesperson genom vår nationella och globala arena. Vi erbjuder dig ett spännande, flexibelt och ansvarstagande arbete i en miljö som karaktäriseras av kreativitet, innovation och samarbete. Vi värdesätter hållbarhet i våra produkter men även hållbarhet mellan arbete och privatliv. Vi erbjuder extra ledighet och flexibel arbetstid samt träningsmöjligheter som några av våra förmåner
Din profil
Du som söker har utbildning som är relevant för uppdraget alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom erfarenhet. Du är lika intresserad av ledarskap som samarbete och känner dig bekväm med att ge rådgivning till, leda och coacha andra samt ta avgörande beslut inom ditt område. Du lyfter dina kollegor, synliggör och tar till vara deras kompetens. För att lyckas i denna roll behöver du ha erfarenhet och kännedom om löneprocessen. Du är även trygg med att leda utvecklingen tillsammans med SSAB i olika projekt och komplexa processer. Vi ser det som starkt meriterande om du varit med om en förändringsresa eller en digitaliseringsresa med fokus på system.Vi förutsätter att du kan svenska och engelska i både tal och skrift, har god kunskap i Officepaketet och då främst Excel. Du är strukturerad, trygg i dig själv och trivs i en miljö där tradition och förändring går hand i hand. Vi lägger i denna rekrytering stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget med fokus på självkännedom, planering, påverkan-influens och förändringsagent samt initiativtagande och samarbete.Rollen är placerad i Oxelösund men du kommer att ha kollegor och samarbetsytor många orter i Sverige, inte minst Stockholm. Viss flexibilitet kring hemarbete kan överenskommas.
AnsökanKänner du att detta lockar dig och passar du in på ovanstående profil, sök redan idag! Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas innan sista ansökningsdag.Sista ansökningsdag är 2022-03-06Kom ihåg att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt cv.För att söka tjänsten ber vi dig klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas. Detta för att följa riktlinjer enligt GDPR.För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarigt rekryteringsteamDaniel Edqvist på daniel.edqvist@unikresurs.se eller på 0721-426923 alternativtHelena Lantz på helena.lantz@unikresurs.se eller på 0736–560466Varmt välkommen med din ansökan!
Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!
Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång
Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.
Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.
Lycka till!
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare
Kontaktpersoner på detta företaget
Kristina Lind
076-7781513
Carolina Aspdahl
011-4700673
Peter Ardenfors
Marie Johansson
0455-341515
Petra Meyer Gardelin
Susanne Appelqvist
0455-341511
Susanne Appelkvist
örjan Högberg
013-4708091
Petra Meyer Gardelin
013-470 80 83
Peter Ardenfors
013-470 80 84