Lönechef

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag dryga 53 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur.
Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan. Uddevalla kommun är i ett expansivt skede med stora etableringar inom handel samt satsningar på ett maritimt centrum.



Beskrivning


Vi söker dig som vill vara delaktig i personalavdelningens pågående utvecklingsprocess.

Vi erbjuder dig ett uppdrag som chef för kommunens löneenhet och en självklar roll som medspelare i kommunens personalavdelning. Du kommer att leda löneenhetens 15 medarbetare, utveckla kommunens löne- och pensionsadministrativa processer, samt svara för flera av kommunens personalrelaterade IT-system.

 Som lönechef har du fullt personal- budget och verksamhetsansvar för enheten. Du säkerställer att administrationen av kommunens 7000 löner sker kvalitetssäkert och effektivt. Du utvecklar och förbättrar avdelningens arbetssätt, verkar för en framåtriktad omvärldsbevakning och kompetenshöjande insatser. Du ansvarar för att nödvändiga systemstöd finns och att dessa utvecklas och förnyas. Vi arbetar i dag med It-systemen; HR-plus, Medvind, WinLas m fl. Ditt ansvarsområde inkluderar lön, pensioner, arvoden, avtalskännedom och avtalstolkning. 

 Du förväntas ha blick för såväl detaljer som helhet. Du drivs av att kunna utveckla och förbättra ditt ansvarsområde, och är lyhörd för verksamhetens behov. Du är prestigelös och trygg, samt en tydlig och engagerad ledare som har förmåga att entusiasmera dina medarbetare.

 

Kvalifikationer

Du har en adekvat akademisk examen. Vi förutsätter att du har tidigare ledarerfarenhet, gärna i kombination med lönearbete. 

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.

Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.