Lönechef i landslagsklass till Atea!

Ateakoncernen, med verksamheter i Norden och Baltikum, har 4 700 medarbetare och är den tredje största it-infrastrukturleverantören i Europa och marknadsledare i Norden och Baltikum.Koncernen har en omsättning på omkring 15 miljarder NOK och är noterad på Oslo Börs.Atea Sverige har 1600 medarbetare på omkring 30 orter från Malmö i söder till Luleå i norr.Mer information på www.atea.se [ Vi brinner för det vi gör - Vi tar personligt ansvar - Vi sätter laget före jaget Hos Atea kastas du direkt in i hetluften och får jobba tillsammans med Sveriges vassaste specialister inom it-infrastruktur.Kulturen på Atea kännetecknas av snabbhet och effektivitet, varför det är viktigt att man trivs i en omväxlande miljö.Atea är en platt organisation med högt i tak, som växer snabbt och har gjort flertalet förvärv.Som lönechef på Atea kommer du att leda och utveckla löneavdelningen, en grupp om 7 personer.För att effektivisera löneavdelningens arbete ytterligare och för att öka servicegraden gentemot organisationen kommer du att vidareutveckla lönesystemet (f.n. AGDA) samt utveckla nya rutiner och processer.Lönechefen rapporterar till ekonomichefen.Ytterligare ansvarsområden inom tjänsten är operativt lönearbete, ansvar för administrationen kring pensioner och försäkringar, reseräkningshantering, biladministration, visualisera siffror/statistik så att det blir ett effektivt stöd till verksamheten samt att i samarbete med HR organisationen bistå vid lönerevisioner.Ditt professionella engagemang och din trygga personlighet gör att du är en naturlig och stresstålig ledare.Som ledare är du coachande, lyhörd och tycker att det är viktigt att förenkla och tydliggöra.Du har djupa kunskaper inom operativt lönearbete, erfarenhet av strategiska löne- och Comp & Ben-frågor samt har ett gediget systemintresse inom lönesystem, företrädesvis AGDA.Övrig kompetens som är av vikt för tjänsten är erfarenhet av arbetsrätt, pensionsfrågor, löneskattemässiga frågor, lönekartläggningar, reseräkningar och övriga förekommande områden inom en löneavdelning.Du känner dig bekväm i Microsoft Office - kan hantera Excel, och göra presentationer i PowerPoint.För att trivas i rollen bör du vara en ansvarstagande, drivande och lösningsfokuserad "doer".Du är pedagogisk, kommunikativ, nytänkande och har lätt för att fatta beslut.I befattningen som lönechef finns stora utvecklingsmöjligheter då tjänsten till viss grad kommer att formas utifrån kandidatens kompetens och organisationens behov. I denna rekrytering samarbetar Atea med M&D Selection.För mer information och ansökan, besök www.mdselection.se.Intervjuer sker löpande, sista ansökningsdag är 2010-11-12.