Lönechef till Atlas Copco

Vi söker dig som vill vara med och bygga upp vår lönefunktion inom Atlas Copco i Sverige!

Lönefunktionen kommer att vara en del av Atlas Copco Holding Nordics HR-avdelning i Sickla. Teamet kommer att, tillsammans med dig, bestå av fyra personer som ansvarar för löneadministration och reseräkningshantering för tre bolag med sammanlagt cirka 1 300 medarbetare i Sverige, varav ca 500 arbetare och resten tjänstemän. Vi använder HR Plus lönesystem, FLEX reseräkning och Time Key.

Som lönechef kommer du att vara med i byggandet av lönefunktionen, vars uppgift är att säkerställa korrekt datahantering, löneberäkning, löneutbetalning, pensionshantering, redovisning, rapportering samt att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess och reseräkningshantering.

En stor del i denna fas består av att ta över mycket av befintliga arbetssätt och rutiner från nuvarande lönefunktion. I nästa fas kommer det att vara fokus på att leverera, utveckla och förbättra de tjänster som levereras av lönefunktionen samt aktivt arbeta med att standardisera och effektivisera befintliga arbetssätt i nära dialog med verksamheten. Som lönechef ansvarar du även för att
- Kommunicera och skapa förståelse för lönefunktionen arbete och ansvarsområde inom och utanför funktionen
- Leda medarbetare i linje med Atlas Copcos värderingar, uppdraget för lönefunktionen och de SLA som gäller gentemot de bolag som lönefunktionen administrerar
- Ansvara för att implementera, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra processer, arbetsmetoder och systemuppsättningar så att resurser används effektivt och tjänsterna levereras med hög kvalitet.

Lönefunktionen är liten och du kommer därför att vara operativ en stor del av din tid där du tillsammans med teamet utför sedvanligt löneadministrativt arbete.

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av operativt lönearbete och god förståelse för hela löneprocessen. Du har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration och erfarenhet av personalledning. Har du erfarenhet av att ha bygg upp en lönefunktion är det en fördel. Vi tror att du med din förståelse och erfarenhet för hela löneprocessen, tillsammans med dina personliga egenskaper kommer vara det som gör detta till en framgång.

Du har mycket god processförmåga och systemvana inom löneadministration, erfarenhet av kollektivavtal och har ett översiktligt perspektiv. Du är en person som är nyfiken, framåt och positiv. Vidare trivs du med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö och gillar att arbeta med förbättrings- och effektiviseringsarbete. Du är flytande i svenska i tal och skrift samt har god engelska i tal och skrift.

Atlas Copco is a world-leading provider of sustainable productivity solutions. The Group serves customers with innovative compressors, vacuum solutions and air treatment systems, construction and mining equipment, power tools and assembly solutions. Atlas Copco develops products and service focused on productivity, energy efficiency, safety and ergonomics. The company was founded in 1873, is based in Stockholm, Sweden, and has a global reach spanning 180 countries. In 2017, Atlas Copco had revenues of BSEK 116 (BEUR 12.1) and more than 42 000 employees.