Lönechef till ett spännande uppdrag!

Nu söker vi dig som jobbat som lönechef och har erfarenhet av att driva igenom interna löneprocesser till vår kund som är i en spännande utvecklingsresa. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start omgående ett år framåt. Kunden tillämpar en hybrid lösning.

Ditt uppdrag

I ditt uppdrag kommer att du dels att coacha och stötta teamet, sätta upp struktur för de interna processerna som ska fungera gentemot ett outsourcing bolag, i och med att vår kund har outsourcat sina löner idag. Du kommer även att göra lönekartläggningen, sätta upp processerna för semesterbokföring, lönerevision, HRM system och vara spindeln i nätet mot säljare och ledare.

Vi söker dig som har erfarenhet av att ha övergripande ägandeskap över löneprocesserna, du har sen tidigare haft personalansvar och är trygg med att vara ledare. För att trivas i rollen tror vi att du är en flexibel lagspelare som gillar att jobba i ett högt tempo, trivs i en föränderlig miljö samt trivs med att arbeta strategiskt. Rollen som Lönechef hos vår kund inkluderar många kontaktytor inom bolaget därav söker vi dig som är kommunikativ och har god förmåga att se helheten. Som person är du driven, lösningsorienterad samt serviceinriktad.

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Kandidatspecialist Eftikar Baroudi (Eftikar.baroudi@wise.se) och konsultchef Anette Hartlin (Anette.hartlin@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!