LÖNECHEF TILL JYSK SVERIGE

Jobbeskrivning
Är du noggrann, serviceinriktad och redo att ansvara för JYSKs och Lars Larsen Groups gemensamma aktiviteter i Sverige och därmed säkerställa rätt lön för över 2 000 anställda?
Då är det dig vi söker, som vår nya Lönechef till vårt huvudkontor i Arlöv.
VAD VI ERBJUDER DIG
Som Lönechef har du det övergripande ledningsansvaret för löneavdelningen. Dessutom bör du förvänta dig att delta i den dagliga driften av avdelningen. Du kommer att ingå i ett team på fyra medarbetare som finns på vårt nyrenoverade huvudkontor i Arlöv.
Hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du följande:
Möjlighet till utveckling och ett internationellt perspektiv på din karriär
En stark framstående företagskultur där vi tävlar och firar de bästa prestationerna på alla nivåer
Förmåner t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Avtalspension
‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Flexibelt arbetsschema
Struktur och koncept som skapar möjligheter för dig att nå uppsatta mål

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Ansvarig för den dagliga ledningen av löneavdelningen
Delta i avdelningens dagliga arbetsuppgifter
Utveckla och effektivisera administrativa rutiner
Ansvara för effektiv användning av IT på avdelningen samt delta i utveckling och test av nya IT verktyg
Löneutbetalningar
Säkerställa uppdaterade avtalstyper och bevakning av lagstiftningen på området
Hantera nyupplägg och ändringar i SAP

VAD DU SKA HA MED DIG
Vi förväntar oss att vår nya lönechef:
Har minst 5 års erfarenhet av löneadministration från en liknande position i ett större företag, gärna inom detaljhandeln
Har erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal och personaljuridik
Fördjupade IT-färdigheter och goda Excel-kompetenser
Är noggrann och trivs med rutinuppgifter
Är ansvarig och håller deadlines
Är en synlig ledare och visar hög grad av tillit
Arbetar strukturerat och med uppmärksamhet på detaljer
Vill arbeta i ett internationellt företag där koncept och globala standarder är utgångspunkten för en effektiv vardag
Talar och skriver flytande engelska

REKRYTERINGSPROCESSEN:
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ‎Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida.