Lönechef till Kommunstyrelseförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som lönechef hos oss driver du tillsammans med löneenheten och kommunorganisationen förändringsresan med målet att jobba digitaliserat och robotiserat.

I vår strävan efter standardiserade processer ser vi att du för att lyckas i det arbetet ser och involverar varje medarbetares kunskap och potential. I uppdraget ingår ett ansvar och arbete med att förbättra och effektivisera samt säkerställa kvaliteten genom utveckling av arbetssätt.

Uppdraget innebär att leda och planera det dagliga arbetet på löneenheten som omfattar ansvar för löner, pensioner, drift- och utvecklingen av HR- och lönesystemen. Du har ett övergripande ansvar för att kommunens cirka 9 000 löner och arvoden betalas ut korrekt och i tid och att enheten ger god service till kommunens chefer och verksamheter i ersättningsrelaterade frågor. Tillsammans med dina medarbetare, skapar ni en arbetsmiljö som präglas av engagemang och delaktighet.

I uppdraget ingår fullt personal-, arbetsmiljö-, samt budgetansvar för ditt team och du förväntas leda genom tillit och tydlighet. Du kommer att tillhöra vår centrala HR-avdelning på Kommunstyrelseförvaltningen och driver vår kommungemensamma löneenhet med 17 duktiga medarbetare. Rollen ingår i HR avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till HR Direktören.

Om dig
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig tillsammans med erfarenhet från kvalificerat arbete på en större löneavdelning. Du har god lönekunskap och flerårig dokumenterad erfarenhet av att som chef leda ett stort team som arbetar med flertalet olika kollektivavtal. Ditt ledarskap är aktivt, närvarande och tydligt och du skapar förtroende genom att vara kunnig, lyhörd, trygg och prestigelös. Du drivs av att skapa och utveckla väl fungerande processer och du har en mycket god förmåga att strukturera, effektivisera och prioritera ditt arbete. Helhetsfokus liksom fallenhet för att se möjligheter till utveckling är viktigt för att trivas i rollen. Vi söker dig som är målinriktad, samarbetsorienterad och driven men som fortfarande har ett ödmjukt sätt. Du har stort systemintresse och driver naturligt digitaliseringsutvecklingen inom löne- och HR-området.

Har du erfarenhet från kommunal verksamhet är det självklart meriterande men vi ser det inte som ett krav.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Source Executive. Du skickar in din ansökan via deras hemsida https://source-executive.se/annons/lonechef

Sista ansökningsdag är 26 oktober 2023 och i denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive. För en inledande konfidentiell dialog om tjänsten, ring eller mejla till Caroline Kock på SOURCE, 0705–110390, mailto:caroline.kock@source-executive.se  eller Bianca Gideback på SOURCE, 070-8110364, mailto:bianca.gideback@source-executive.se

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.