Lönechef till NCC Business Services

NCCs vision är att vara det ledande företaget i utvecklingen av framtidens miljöer för arbete, boende och kommunikation.Vi jobbar med att ständigt förnya byggbranschen och skapa bästa tänkbara arbetsmiljö för våra anställda.Vill du leda en stor lönefunktion och samtidigt vara med och utveckla det framtida systemstödet inom lön och HR.NCC söker en chef för lönekontoret i Solna.En viktig uppgift de närmaste åren blir att driva utvecklingen av lönefunktionen i linje med NCC:s koncernstrategier för effektivisering av ekonomi och IT även innefattande HR-funktionens systemstöd. Du kommer att ha ett ledaransvar för lönekontorets 20 medarbetare och ingå i ledningsgruppen för NCC Business Services.Som Lönechef i NCC ansvarar du för att lönehanteringen utifrån lagar och avtal, företagets policys och regler är väl fungerande.Du ansvarar för utformande av interna riktlinjer för tillämpning av kollektivavtal och skatteregler mm. Du kommer även att bevaka och föreslå riktlinjer för hantering av andra lagar eller myndighetskrav som är kopplade en anställning.Du ingår i Sverigesamordningsgruppen HR och samverkar med samtliga personalfunktioner i Sverige samt med Comp&Ben på koncernnivå.För att lyckas bör du ha väl utvecklad kommunikativ förmåga och kan bryta ner det komplexa så att det blir begripligt för mottagaren.Integritet och erfarenhet är viktigt för att kunna driva utvecklingsfrågorna i en stor organisation, liksom förmåga att kunna balansera och vara lyhörd för krav från olika enheter uppåt/nedåt/sidordnade utan att tappa fokus, d v s smidig men ändå drivande.Det är en självklarhet att du delar NCC:s värderingar och har ett intresse för dess verksamhet. Vi söker dig som har 5-10 års erfarenhet av att ha arbetat med ekonomi- eller lönefrågor i ledande befattning.Du bör ha arbetat i ett större företag, gärna bygg- eller industriföretag.Det är en fördel om du har medverkat i utveckling och genomförande av större utvecklingsprojekt eller förändringsarbete.Högskoleexamen inom ekonomi, juridik, personal eller motsvarande är önskvärt.Rekryteringen av Lönechef är en planerad succession med tid för erfarenhetsåterföring inför nuvarande befattningshavares pensionsavgång.NCC kan erbjuda dig goda anställningsvillkor i en mycket positiv miljö samt intressanta möjligheter till utveckling i kompetens, arbetsuppgifter och ansvar. Rekryteringsprocessen kommer att ske löpande.Prodiem AB är ett expansivt och framgångsrikt rekryterings- och konsultföretag specialiserade inom ekonomi- och löneområdet.Våra tre verksamhetsområden är: konsulter, rekrytering och outsourcing.