Lönechef till Securitas

Brinner du för att få människor att utvecklas och växa i sin yrkesroll? Vill du bidra till en välmående och effektiv lönefunktion genom digitalisering, moderna verktyg och gott ledarskap? Om du dessutom vill jobba i Sveriges säkraste företag ska du läsa vidare, vi kan ha jobbet för dig! Securitas söker en erfaren lönechef som tillsammans med sina medarbetare nu ska påbörja en spännande förändringsresa.

Tjänsten, som är en tillsvidareanställning på heltid, är placerad på Securitas huvudkontor på Kungsholmen. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Rollen som lönechef hos Securitas innebär strategiskt och operativt ansvar för leveransen av lön som omfattar ca 10 000 anställda, varav 650 tjänstemän och resterande inom kollektivsidan, fördelade på tre bolag. Teamet består av 16 medarbetare som är placerade på tre olika orter och består av löneadministratörer, systemförvaltare och HR-administratörer.

Lönechefen rapporterar till HR-chef och ingår i HR:s ledningsgrupp.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Här ansvarar du för företagets löneprocesser, att utbetalda löner är korrekta utifrån legala krav, kollektivavtal och skatteregler. Du har budgetansvar och tät kontakt med CFO/ekonomifunktion. Ansvar för att säkerställa stödet till koncernens chefer och medarbetare i alla frågor som rör lön och arbetsrättsliga frågor som är kopplade till lön, ersättningar och pensioner ingår också.

Ditt uppdrag är att leda och utveckla löneteamet där du driver effektivisering och digitalisering, vidareutvecklar lönerelaterade processer och verkar för att dessa harmoniserar med företagets policys. Du fungerar som kontaktperson gentemot koncernens tjänstepensionspartner samt stöttar det årliga arbetet inom lönefunktionen.

Du har det övergripande löne- och systemansvaret där du säkerställer lönefunktionens leverans och kvalitet, bland annat genom kravställning gentemot systemleverantören så att HR-plus 8 fungerar optimalt och uppfyller verksamhetens behov. Utöver detta initierar och leder du olika projekt-, utrednings- och utvecklingsarbete inom lönefunktionen samt följer upp avvikelser, upprättar analyser och tar fram åtgärdsplaner.



Vem är du?
Vi söker dig med gedigen erfarenhet som lönechef med övergripande ansvar för lönefunktion och systemförvaltning, företrädelsevis inom en större koncern eller organisation. Du har tidigare framgångsrikt drivit förändringsarbete och har erfarenhet av att leda och utveckla team. Här krävs djupa kunskaper inom löneområdet där du självklart är väl insatt i lagstiftning och regelverk. Vi tror att du har en högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi eller HR, alternativt en påbyggnadsutbildning inom lön.

För att lyckas i rollen ser vi framför oss en lyhörd ledare med förmåga att engagera, delegera och skapa ett positivt arbetsklimat som kan inspirera och motivera människor att uppnå gemensamma mål. Du är intresserad av att utveckla funktionen för Securitas bästa och kan därför driva förändring, agera prestigelöst och aktivt söka samarbeten. Dessutom är du ansvarstagande och resultatinriktad med ett högt engagemang. Avslutningsvis önskar vi även att du har ett strukturerat förhållningssätt och besitter ett logiskt tänk med förmåga att se samband och flöden.


Om verksamheten
SECURITAS SVERIGE AB

Vi i Securitaskoncernen finns i 58 länder runtom i världen och har 370 000 medarbetare.

Securitas Sverige AB är en kunskapsledare inom säkerhet i Sverige. Det betyder att vi har djup insikt om våra olika kunder och deras marknader, så att vi förstår deras specifika behov. Överallt – från små butiker till flygplatser – gör våra 10.000 medarbetare skillnad.

Läs mer om företaget på www.securitas.se

För anställning inom Securitas måste du som anställs bli godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag. Prövning om lämplighet och laglydnad görs av myndigheten.