Lönechef till UPS i Järfälla

Vi söker en lönechef till den nordiska löneavdelning på UPS i Järfälla. Tjänsten är bred och varierad och innebär både ledarskap, processutveckling, uppföljning och kvalitétssäkring av löneprocessen.

UPS erbjuder en omväxlande roll där du har ett nära samarbete med verksamheten och dagligen arbetar tillsammans med engagerade kollegor. Du kommer att arbeta i ett stort internationellt företag med många utvecklingsmöjligheter och goda karriärmöjligheter. Tjänsten erbjuder också ett brett kontaktnät inom både Sverige och övriga Norden.

UPS är världens största expresstransportföretag och bedriver verksamhet i över 220 länder världen över. Företaget grundades 1907 i Seattle, USA och har funnits i Sverige sedan 1991. Idag har UPS Sverige ca 1000 anställda med verksamhet i Stockholm, Göteborg, Malmö, Jönköping, Västerås, Arlanda och Bollnäs.

Du kommer att sitta på UPS nordiska huvudkontor i Järfälla. Här har medarbetarna idag en hybridlösning och flexibilitet gällande hemmaarbete är möjlig.

Arbetsuppgifter

Löneavdelningen är en del av UPS ekonomifunktion. Som lönechef leder du fyra erfarna lönespecialister och tillsammans ansvarar ni för löneprocessen för de fyra nordiska länderna i totalt 7 olika UPS bolag med över 2000 anställda.

Ditt huvudsakliga ansvarsområde är att leda, planera, samordna och följa upp löneprocessen.

I ditt ansvarsområde ingår även att:

- Säkerställa att lön samt rapportering är korrekt i enlighet med kollektivavtal, skatteregler samt interna policys.

- Driva förändringsarbete genom att förbättra och modernisera löneprocessen.

- Driva återkommande uppföljningsarbete tillsammans med extern lönebyrå.

- Agera kontaktperson vid frågor och uppföljning gällande lön från diverse stakeholders som ledning, medarbetare och externa revisorer.

Som Lönechef rapporterar du till CFO Norden & Irland.

Kvalifikationer

Ett krav för att axla rollen som lönechef är att du har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom lön och ekonomi och relevant högre utbildning, gärna med inriktning mot ekonomi eller lön. Du ska ha erfarenhet av personalledning. Du har god erfarenhet av olika lönesystem med möjlighet att bidra med goda IT kunskaper för att effektivisera löneprocessen. Erfarenhet av HOGIA, LESSOR eller Workday är meriterande.

Det är vidare en merit om du tidigare har drivit förändringsarbete med gott resultat, tex byte av lönesystem eller jobbat med processutveckling och har erfarenhet av automatisering och digitalisering inom HR och Lön.

- Flytande i svenska och engelska i såväl tal som skrift är ett krav.

- Kunskap i andra nordiska språk är starkt meriterande.

Personliga egenskaper

Vi söker efter en trygg och tydlig ledare med starkt driv att leda och koordinera ditt team, projekt och förbättringsinitiativ. Du har förmåga att strukturera och organisera ditt eget arbetssätt såväl som gruppens. Du är förändringsbenägen och tycker om att vara delaktig i verksamheten. Du är nyfiken och flexibel samt har förståelse för att det ibland finns behov av att snabbt skifta fokus. Att vara affärsmässig och kundorienterad är viktiga egenskaper för dig. Vi ser gärna att du är van vid att arbeta under högt tempo samt att du har bra kommunikativ förmåga och är målinriktad.

Mer om tjänsten

- Direktrekrytering

- Tillsättning: omgående eller enligt överenskommelse

- Omfattning: Heltid, arbetstiderna är måndag - fredag 08.00 - 17.00

- Placering: UPS nordiska huvudkontor i Järfälla. Hybridlösning med viss flexibilitet gällande hemmaarbete är möjlig.

Då ledningsgruppen är engelsktalande ser vi gärna att din ansökan är skriven på engelska. Vi rekryterar och kallar till intervju löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på linda.gadd@andaragroup.se. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!