Lönehandläggare

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas.
Kommunledningskontoret arbetar med kommunövergripande utvecklingsfrågor på olika områden. Här finns det koncernövergripande ansvaret för bland annat ekonomistyrning, personalpolitik, ärendehantering till Kommunstyrelsen och Kommunfullmäktige. Här finns också ansvaret för kommunens lokalförsörjning samt för exploaterings-, mark- och fastighetsärenden. Även medborgarservice, kommunens servicekontor, växel/reception, överförmyndarverksamheten, valnämndens kansli tillhör uppgifterna för Kommunledningskontoret.

Personalavdelningen med 21 medarbetare har ett helhetsansvar för kommunens personal- och lönepolitik samt är kommunens företrädare i arbetsgivarfrågor. Personalavdelningen består i sin tur av en HR-enhet och en Löneenhet. Den centrala löneenheten har en konsultativ roll gentemot chefer och medarbetare i kommunens förvaltningar vad gäller löneadministration.

Nu söker Personalavdelningen en vikarierande lönehandläggare!

Arbetsuppgifter
I Hässleholms kommun arbetar vi med löner på ett decentraliserat sätt och din centrala roll blir konsultativ och består av kvalificerat lönearbete som support, utbildning och information till arbetsledare, personalredogörare samt medarbetare gällande hantering i personal- och lönesystem. I arbetsuppgifterna ingår även kvalitetssäkring, kontroll och uppföljning av data i personal- och lönesystem samt frågor kring löneavtal. Registrering av anställningar, lönetransaktioner mm hanteras av personalredogörare ute i organisationen. Som lönehandläggare på den centrala löneenheten består dina arbetsuppgifter till övervägande del av löneadministration men kan även till viss del bestå av personaladministrativt arbete.
Vår lönehantering sker i Personal- och lönesystemet Personec P. Till Personec P har vi integrerat Medvind, Förtroendemannarutinen, PS-Utdata och WinLas. Merparten av våra anställda använder sig av Personec P Självservice eller Medvind webb.

Kvalifikationer
Vi söker dig med erfarenhet av löneadministration och som minst har gymnasieutbildning. Erfarenhet av Personec P är en stor merit. Även utbildning inom lön- och personalområdet samt erfarenhet av Medvind, Winlas och löneadministration i kommunal verksamhet är meriterande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och för att klara rollen måste du som person vara serviceinriktad, ansvarstagande, strukturerad, noggrann och ha pedagogisk förmåga. Det är viktigt att du både kan arbeta självständigt, samarbeta och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer. Du måste kunna kommunicera väl i både tal och skrift samt ha god kännedom om Officepaketet.

Tjänsten är ett vikariat på heltid under perioden 2013-08-01?2013-12-31. Personalavdelningen finns i stadshuset i centrala Hässleholm med närhet till både tåg- och bussförbindelser.

Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna lönechef Kerstin Nilsson på tfn 0451 -26 80 79 fram till 20/6 och under hennes semester Monica Augustsson på 0451-26 80 76.

Sista ansökningsdag är 2013-07-15.

Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev.