Lönehandläggare

Är du vår nya lönehandläggare? Nu söker vi dig som tillsammans med kompetenta kollegor vill vara med och driva och vidareutveckla arbetet med lönehanteringen på Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan!
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2021-03-18
Säkerhetspolisen arbetar med att förebygga och avslöja brott mot Sveriges säkerhet, bekämpa terrorism och skydda den centrala statsledningen. Våra motståndare följer inte regler eller givna mönster. Därför tar vi ingenting för givet och förväntar oss det bästa från varandra, varje dag.
Ditt uppdrag
Som lönehandläggare på Säkerhetspolisen ansvarar du och dina kollegor för personaladministration inom löneutbetalning, registrering av lönehändelser och avtalsfrågor. Du kommer vara ett viktigt stöd till myndighetens övriga medarbetare i frågor om tidsredovisning och egenrapportering samt hantera uppgifter kring personal med oregelbunden arbetstid. I rollen kommer du också hjälpa till med information till nyanställda.
Gruppen som arbetar med lön är placerad på HR-enheten som är en del av avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen bedriver även myndighetsgemensam verksamhet inom ekonomi, fastighet och service och kommunikation.
Din kompetens
Till den här rollen söker vi dig som har gymnasieutbildning med inriktning på lön, ekonomi eller administration alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du har minst tre års erfarenhet av arbetsområdet från de senaste fem åren och har kunskap om arbete med hela löneprocessen. Därtill har du goda IT-kunskaper och särskilt vana av att arbeta i personaladministrativa system. Det är också viktigt att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Agresso Lön och kunskap om det statliga pensionssystemet. Vi värdesätter även om du har vana av att läsa och tolka avtal, särskilt Villkorsavtalet.
Dina egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är positiv, lösningsorienterad och brinner för ditt arbete som lönehandläggare. Du ser möjligheter i utmaningar och vill tillsammans med dina kollegor driva och vidareutveckla arbetet med löneprocessen. Vi ser också att du är strukturerad, noggrann och bra på att prioritera. Du kommer ha många kontaktytor och det är viktigt att du tycker om att ge service och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Vi ser även att du är självständig och har ett eget driv men trivs också med att arbeta tillsammans med andra.
Om Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisen skyddar Sverige och demokratin, medborgarnas fri- och rättigheter och den nationella säkerheten. Det gör vi genom att förhindra och avslöja brott mot rikets säkerhet såsom terrorism och spionage samt att skydda den centrala statsledningen.
Vi har drygt 1 400 medarbetare med olika bakgrund såsom polis, samhällsvetare, tekniker, administratör, språkvetare, jurist, ingenjör och psykolog. Tillsammans arbetar vi mot Säkerhetspolisens vision, ”Ett säkert Sverige”, för att värna det öppna och demokratiska samhället. Huvudkontoret ligger i Solna med verksamhet över hela landet.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Kontaktpersoner
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 76 93. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 71 29, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Ansökan
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten och vi eftersträvar också en jämn könsfördelning.
Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se. Ansökan ska ha kommit in senast 2021-03-18.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid Säkerhetspolisen som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del i processen.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från externa rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.