Lönehandläggare

Haparanda är spännande. Vi har ett unikt samarbete med tvillingstaden Torneå vilket ger oss 32 000 invånare och gränslösa möjligheter. Här möts svenska och finska språken och kulturerna, gränshandeln, älven, havet och en livlig ström av människor.
Vi gillar våra medarbetare och värnar om en bra arbetsmiljö genom att erbjuda friskvårdssatsningar och en rökfri arbetstid. Du har goda möjligheter till utveckling och bra förmåner.    


Kommunledningsförvaltningen tar initiativ och driver kommunens strategiarbete, erbjuder medborgarna god service, driver en effektiv och ekonomisk förvaltning med en god personalpolitik, följer upp resultat och sammantaget stimulera till en offensiv utveckling. Kommunledningsförvaltningen har till uppgift att förverkliga de mål och inriktningar kommunstyrelsen har.



Var med och utveckla framtidens löneenhet.

Här ges en unik möjlighet att arbeta som lönehandläggare med inslag av systemförvaltning på den gemensamma, virtuella och platsoberoende löneenheten i Haparanda och Övertorneå.

Anställningen är tidsbegränsad med möjligheter till förlängning och eventuell framtida tillsvidareanställning.

Arbetsuppgifter
Tjänsten består av två huvudsakliga uppdrag - dels lönehandläggning och dels systemförvaltning av lönesystemet Visma Personec P och andra personaladministrativa system. Även administrativa arbetsuppgifter inom HR-området kan förekomma i tjänsten

Vi söker därför dig som engagerar dig i såväl det dagliga arbetet med löner och anställningar, som i djupdykning i de bakomliggande faktorerna för att rätt lön ska betalas ut.

Personliga egenskaper
Som person är du starkt utvecklingsorienterad, drivande och tycker om att arbeta under eget ansvar.

Uppdraget kräver att du är intresserad av system, kommunikativ och noggrann. För att du ska trivas i rollen tror vi att du snabbt kan ställa om till nya förutsättningar och har god prioriteringsförmåga.

Då vi ständigt strävar efter att utvecklas som enhet bör du ha initiativkraft, engagemang och en vilja att arbeta med förändringsarbete. Du har förmågan att arbeta med de små detaljerna och samtidigt ha helhetsperspektiv i arbetet med system med verksamhetens behov i centrum.

Krav
Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du ska ha arbetat med administrativt arbete och ha goda kunskaper i Officepaketet.

Meriter
Erfarenhet inom arbete med lön och systemförvaltning är meriterande.

 

Intervjuer kan ske under ansökningstiden.