Lönehandläggare

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Hela vår organisation står mitt uppe i en förändringsresa där vi går från att vara en traditionellt styrd organisation till att ha en tillitsbaserad ledning och styrning. Målet är att göra skillnad och skapa kvalitet för de vi finns till för.

Kommunens lönavdelning ansvarar för att kommunens medarbetare får rätt lön i rätt tid varje månad. Utöver det löpande lönearbetet jobbar vi med en lyhördhet ut mot verksamheterna för att i stort och smått förbättra och utveckla våra processer. Tillsammans arbetar vi med att ge ett professionellt stöd och är stolta över det arbete vi gör. I teamet bollar, hjälper och lär vi av varandra.

Då en av våra kollegor ska vara föräldraledig söker vi nu på ett vikariat en lönehandläggare som utifrån nyfikenhet och engagemang vill vara med att bidra. Vikariatet sträcker sig till 31/8 2022 med möjlighet till förlängning.

Vi tillämpar flextid och efter genomförd introduktion kommer det finnas möjlighet att jobba delvis hemifrån för den som önskar det.




ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i vårt team som består av fyra kollegor samt HR/lönechef. Här kommer du att arbeta med hela löneprocessen i lönesystemet i Visma Personec P, WinLAS webb och Anställningsguiden. Vissa av våra verksamheter arbetar därutöver med Multi Access för schemaläggning.

Du arbetar konsultativt och stödjande mot chefer och medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår exempelvis löpande löneadministration, kontroll och rättning av registrerade uppgifter, kontakter med myndigheter och tolkning av kollektivavtal. Du bidrar till att utveckla lönearbetet både internt i gruppen och även verksamhetsnära i samarbete med chefer och administratörer.

KVALIFIKATIONER
Eftergymnasial utbildning inom lönehandläggning eller löneadministration från yrkeshögskola eller högskola/universitet eller annan relevant erfarenhet.

Goda kunskaper i Officepaketet

God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.



Det är meriterande med erfarenhet av lönehandläggning inom offentlig verksamhet och/eller erfarenhet av att arbeta i Visma Personec P men vi välkomnar även dig som är nyutbildad och vill lära dig mer och utvecklas inom området.



Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du gillar ordning och reda och att skaffa dig koll på läget. För att trivas hos oss behöver du både kunna driva din egen utveckling och självständigt söka kunskap och samtidigt kunna ta hjälp av teamet. Du trivs med att bidra till utveckling genom att nyfiket tycka och tänka till kring processer och rutiner.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.



B-körkort är ett krav.

Intresserad? Vi kommer att intervjua kandidater löpande så vänta inte med att ansöka!


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.