Lönehandläggare

Arbetsbeskrivning

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun har vi önskad sysselsättningsgrad och rökfri arbetstid.

Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens organ för ledning, tillsyn och samordning. Förvaltningen ansvarar för övergripande utvecklingsfrågor och gemensamma funktioner inom ekonomi, personal, kansli, IT, teknik, tillväxt och kommunikation.

Personalavdelningen med 21 medarbetare har ett helhetsansvar för kommunens personal- och lönepolitik samt är kommunens företrädare i arbetsgivarfrågor. Personalavdelningen består i sin tur av en HR-enhet och en löneenhet. Den centrala löneenheten med tio medarbetare har en konsultativ roll gentemot chefer och medarbetare i kommunens förvaltningar vad gäller löneadministration. Vi står just nu inför en spännande utmaning där vi under nästa år kommer att centralisera stora delar av lönefunktionen.

En av våra medarbetare går vidare till nya utmaningar. Vi söker därför en lönehandläggare som kan Personec P!

Arbetsuppgifter
Som lönehandläggare arbetar du med löpande löneadministration. Din centrala roll blir konsultativ och består av kvalificerat lönearbete som support till arbetsledare, personalredogörare samt medarbetare gällande hantering i personal- och lönesystem.

I arbetsuppgifterna ingår även kvalitetssäkring, kontroll och uppföljning samt frågor kring löneavtal. I Hässleholms kommun arbetar vi just nu med löner på ett decentraliserat sätt och registrering av anställningar, lönetransaktioner med mera hanteras av personalredogörare ute i organisationen. Vår lönehantering sker i personal- och lönesystemet Personec P. Till Personec P har vi integrerat Medvind. Merparten av våra anställda använder sig av Personec P Självservice eller Medvind webb.

Kvalifikationer
Vi söker en lönehandläggare med lägst gymnasieutbildning samt erfarenhet av arbete i Personec P. Meriterande är en yrkesutbildning som löneadministratör samt erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har arbetat med Allmänna bestämmelser (AB) eller liknande kollektivavtal.

I din konsultativa roll hos oss behöver du vara serviceinriktad med pedagogisk förmåga och ett gott bemötande. Det är viktigt att du både kan arbeta självständigt och tillsammans med andra samt har lätt för att skapa förtroende och goda relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten är en allmän visstidsanställning på heltid till och med 2017-04-30. Tillsättning snarast. Placering är i stadshuset i centrala Hässleholm med närhet till både tåg- och bussförbindelser.

Har du frågor är du välkommen att från och med den 3 oktober kontakta lönechef Lena Sjöstrand på telefon 0451 -26 80 96. Fackliga representanter nås genom kommunens växel 0451-26 70 00.

Välkommen med din ansökan omgående då vi tillämpar löpande urval. Du söker via länken nedan där du klistrar in ditt CV och personliga brev.

Kontaktpersoner på detta företaget

Rektor Uno Nilsson
0709-71 70 81
Rektor Paul Szabó
0451-26 84 46
Kanslichef Maj-Inger Carlsson
0451-26 83 43
Kommunarkivarie Emilia Odhner
0451-26 83 65
Gruppchef Jan-Olof Andersson
0451-26 74 57
Enhetschef Marie Olsson Taxén
0451 26 88 74
Facklig representant SSR Camilla Gudmundsson
0451-26 76 23
Rektor Ingrid Landén
0451-26 79 02
Rektor Carola Krantz
0451-268468
Rektor Annika Persson
0451-26 78 70

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Hässleholms kommun Hässleholm
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Månadslön
  • Heltid Visstid 6 mån eller mer
  • Publicerat: 21 september 2016

Besöksadress

Stadshuset
None

Postadress

Stobyvägen 6
Hässleholm, 28140

Liknande jobb


Lönekonsult till Löneenheten

Lönekonsult till Löneenheten

26 november 2024

26 november 2024

26 november 2024