Lönehandläggare på 50% till SGU i Uppsala

Har du erfarenhet av lönehantering i lönesystemet Agresso? Vill du arbeta självständigt med hela flödet i lönearbetet?  Nu har vi ett spännande uppdrag på Sveriges geologiska undersökning (SGU) som arbetar för att Sverige ska ha en hållbar samhällsutveckling.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget

Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Nu kan vi erbjuda en möjlighet för dig som vill arbeta på deltid som lönehandläggare på en statlig myndighet. Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. SGU arbetar för att Sverige ska ha en hållbar samhällsutveckling.

Nu behöver SGU en lönehandläggare som ska vara ansvarig för hela flödet i lönearbetet i lönesystemet Agresso. I den här rollen kommer du att handlägga löneärenden som inrapporteras direkt av de anställda via webben, samt handlägga ändringar. I arbetsuppgifterna ingår även att göra månadsavstämningar och rapporteringar samt att hålla sig uppdaterad och sprida information om lönerelaterade frågor, till exempel via intranät. Andra administrativa arbetsuppgifter som är kopplat till löneområdet ingår även i uppdraget. Du förväntas också delta aktivt med dina goda kunskaper kring löneprocessen i det pågående projekt med överföring av lönehanteringen till Statens servicecenter som myndigheten har startat upp. Övergången är planerad till februari 2023.

Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

Självständigt ansvara för hela flödet i lönearbetet i lönemodulen Agresso
Handlägga löneärenden från anställda samt handlägga ändringar
Månadsavstämningar och rapporteringar
Uppdatera kring lönerelaterade frågor på intranätet
Delta i projekt gällande överföring av lönehantering till Statens servicecenter


Krav för tjänsten

gymnasium eller likvärdig utbildning
minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör
goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
goda kunskaper i lönesystem (exempelvis Primula och Heroma)
goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis U4 Agresso, Raindance m.fl.)
goda kunskaper om kollektivavtal
kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.


Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på halvtid 50% (med möjlighet till ökning utefter behov) under kontorstider och pågår under 12 månader för perioden mitten av april/början av maj 2022 fram till april/maj 2023. Uppdraget sker på plats i SGUs lokaler på Villavägen 18 i Uppsala. Vissa arbetsuppgifter kan överenskommas ske på distans.

 

Ansökan 

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2022-03-09. Du är varmt välkommen!  

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Louise Ericson på louise.ericson@novare.se.

Hoppas vi ses! 




Som konsult hos oss

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.