Lönehandläggare till Kriminalvårdens servicecenter

Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.

Kriminalvården startade ett eget servicecenter (KSC) 1:a januari 2015 som en del av processen att modernisera myndigheten. KSC stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd. KSC fungerar som en väg in för frågor och har som mål att lösa alla frågor och problem på ett vänligt och professionellt sätt.

Du blir placerad i nya fräscha lokaler fem minuter från resecentrum, Norra Promenaden 86, Norrköping.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en handläggare till sektionen för Personaladministration (PA). Sektionens arbete omfattar löner, personaladministration, schemahantering, reseräkningar och utlägg. I rollen som handläggare arbetar du med löpande arbete inom personaladministrativa processer. Du arbetar med hela löneprocessen inklusive kontroller, upprättningar, men även mer kvalificerade HR-uppgifter rörande ersättningar (t.ex. förmåner och beskattning), administrering av anställningsavtal, och LAS-frågor samt övrigt förekommande arbetsuppgifter.
KSC lyckas som ett center – därför skiftar vi personal mellan sektioner vid behov för att lösa våra uppgifter. Det kan innebära att du hjälper andra grupper inom PA-sektionen eller andra sektioner på centrat under arbetstoppar.
Vi ser gärna att våra medarbetare är med och utvecklar våra processer och arbetssätt. Rollen som handläggare kan även innefatta att hålla i utbildningar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk- eller KY-utbildning till lönespecialist eller annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet av löneadministration. Erfarenhet av personalsystemet Heroma, personalarbete inom offentlig sektor samt arbete med statliga kollektivavtal och löneprocesser är meriterande. Eftersom vi arbetar med ständiga förbättringar av våra processer, ser vi gärna att du har arbetat i projekt eller förändringsuppdrag. Det är önskvärt att du tidigare har utbildat i system och arbetssätt.

Som person är du noggrann, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Då arbetet sker tillsammans med andra handläggare och mycket kommunikation sker med verksamheten så ser vi att du är social och kommunikativ. Vi ser gärna att du har ett driv och vill vara delaktig i att utveckla vår verksamhet. Du ser möjligheter till lösningar vid problem och tvekar inte att fatta beslut inom ramen för ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar och du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.


ÖVRIGT
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-101029

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.