Lönehandläggare till Personalavdelningen

Refnr: SU 618-0011-09.Sista ansökningsdag: 2009-02-03.Personalavdelningen arbetar med strategiskt och konsultativt stöd till universitetsledningen, institutioner och enheter, i frågor som bl a gäller tolkning och tillämpning av arbetsrättsliga lagar, förordningar och kollektivavtal. Personalavdelningen svarar vidare för utveckling av personaladministrativa rutiner, löneadministration i HR-plus, samt - i samverkan med institutionerna - för personal- och organisationsutveckling, arbetsmiljö- och jämställdhetsarbete mm. Vi är 30 medarbetare och behöver nu förstärka avdelningen med en lönehandläggare.Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av lönehantering (ca 600-700 löner), svara på interna och externa frågor, informationsuttag och arbetsgivarintyg etc. Kvalifikationer Du har gymnasiekompetens med ekonomisk inriktning och god datorvana, samt några års erfarenhet av lönearbete.Meriterande är erfarenhet av HR-plus och/eller statliga löneavtal. Arbetet kräver att du har siffersinne och ett strukturerat arbetssätt.Därutöver bör du vara självgående och ha vana att arbeta mot deadlines samt att du har god samarbetsförmåga och en god förmåga att bemöta människor i olika situationer.Vidare behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och ha kunskaper i engelska, samt att du har lätt att förklara löneberäkningar och regelverk för universitetets anställda.Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning.Tillträde snarast. Välkommen med din ansökan med angivet ref.nr senast den 3 februari 2009 till: Stockholms universitet Registrator/PÄ, 106 91 Stockholm