Lönehandläggare till Region Norrbotten

HR och ekonomistöd är ett verksamhetsområde inom Division Regionstöd med utföraransvar. Verksamhetsområdet levererar stöd inom rekrytering och bemanning, arbetsmiljö och hälsa, verksamhetsnära stöd, lönehantering och redovisning till regionens verksamheter.
På löneenheten som är placerad i Boden får du chansen att arbeta med 12 kompetenta kollegor. Trivs du med varierande arbetsuppgifter och ett ständigt lärande är du den vi söker!

Vi söker
Vi söker dig som har gymnasial utbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande erfarenhet inom lön. Vi ser även att du har erfarenhet av självständig löneadministration i närtid samt har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att trivas i rollen ser vi att du har goda kunskaper inom Office-paktetet eller likvärdigt. Vi ser det som meriterande om du har en yrkeshögskoleutbildning inom löneområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, samt om du har erfarenhet av löneadministration inom offentlig sektor. 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är serviceinriktad, strukturerad och självständig då du tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt arbete och arbetar självständigt. Du har även god problemlösande förmåga då du kan analysera och lösa komplicerade problem.

Det här får du arbeta med
I rollen som lönehandläggare arbetar du självständigt och i grupp utifrån gällande regelverk med handläggning, kvalitetssäkring och granskning av löneunderlag inom Region Norrbotten. Du är konsultativt stöd till anställda och chef i frågor kopplade till lagar, avtal och regelverk inom lönedelarna och i hanteringen av självservice. I arbetet ingår även kontinuerlig uppföljning och utfärdande av intyg.

Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker 2023-04-01. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan!