Lönehandläggare/Projekt digitalisering

Vi söker nu dig som vill arbeta som Lönehandläggare i kombination med digitalisering i projektform!

Beskrivning
På personalkontoret stödjer vi hela Tanums kommuns organisation inom HR-och lönefrågor, såväl strategiskt som operativt.

Vi arbetar serviceinriktat med utveckling av vårt arbetsområde där respekt, ansvar, förtroende och omtanke är ledord. Vår målsättning är att vara en enhetlig arbetsgivare.

Vi har en vilja att fortsätta utvecklas och söker nu förstärkning till vårt glada team – välkommen med din ansökan! 

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag ingår att handlägga våra medarbetares löner samt att självständigt arbeta med ett projekt att digitalisera löneprocesser och tillföra nya arbetssätt i organisationen. Inledningsvis kommer det att handla om att införa en digital anställningsprocess med koppling till HR- och lönesystemet Personec P.

Ett nytt digitalt verktyg kommer att tas i drift och det finns en förstudie och processkartläggning som utgör en utgångspunkt för det fortsatta arbetet.

I syfte att kunna förenkla administrationen i verksamheterna är vi på gång att digitalisera flertalet HR-och löneprocesser.

Arbetet innehåller många kontaktytor, därför behöver du vara skicklig på att samarbeta och upprätthålla goda relationer. Tjänsten är placerad på personalkontoret där du kommer att ha mycket kontakter med medarbetare, chefer och administratörer för att nå nya effektiva arbetssätt.

Den del av tjänsten som avser lönehandläggning (50%) är tillsvidare och den del som avser projekt digitalisering (50%) är tidsbegränsat till 1 mars 2023 med eventuell möjlighet till förlängning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskolekurser inom lämpligt område alternativt en YH-utbildning inom lön.

Som person är du en problemlösare med viljan till ständig förbättring och att sätta sig in i nya arbetsområden. Du är en resultat- och målinriktad person som drivs av att jobba i projektform och är proaktiv i ditt sätt att arbeta. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av liknande arbete och gärna erfarenhet av projektarbete. 

Du ska ha erfarenhet av lönehandläggning och god vana av att arbeta med olika IT-system och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket. Även kunskaper i lag och avtal är av stort värde.

Du är serviceinriktad och trivs med att arbeta strukturerat och kan fokusera på rätt saker. För att lyckas i rollen krävs att man drivs av att se möjligheter till förbättringar i verksamheten och kan förhålla sig på ett sätt som är anpassat till situationen för att hitta lösningar på problem när de uppstår.

För att lyckas i uppdraget tror vi att en god samarbetsförmåga är en förutsättning.

Vi erbjuder
Hos oss erbjuds du en heltidstjänst som;

- Lönehandläggare, 50% tillsvidareanställning
- Projekt digitalisering, 50% visstidsanställning till och med 1 mars 2023 med eventuell möjlighet till förlängning.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Upplysningar
För mer information om tjänsten kontakta; HR-chef Agneta Andersson tfn: 0525-181 08, mobiltelefon 072-145 51 56.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 februari 2022.

Vi kan komma att göra urval och påbörja
intervjuerna löpande under ansökningstiden.

Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.


Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, 
personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.