Lönekonsult

Kommunstyrelseförvaltningen söker en lönekonsult till personal- och verksamhetsutvecklingsavdelningen.Din närmsta chef blir lönechefen.Som lönekonsult kommer du att arbeta med löneenhetens övergripande mål att kontrollera och bearbeta löneunderlag i personalsystemet så att den anställde får rätt lön och att korrekta uppgifter finns tillgängliga i personalsystemet.Löneenheten ansvarar för kommunens personalsystem och även support till verksamheten av detta.Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta så väl löpande lönearbete och ärendehantering som att informera och justera redan utbetalda löner samt att medverka i vårt fortsatta utvecklingsarbete på enheten.Du kommer också att arbeta med delar av arbetsrätt, lagstiftning och regler inom sjuklöner och ledighe-ter.Kvalifikationer: Vi söker dig som har minst 3-årig gymnasieutbildning KY-utbildning eller utbildning/yrkeserfarenhet inom löneområdet som kan bedömas som likvärdig.Dokumenterade kunskaper avseende HRM-systemet Heroma bedöms som meriterande.Det är viktigt att du har kunskaper i Word och Excel samt att du har goda kunskaper i kommunala avtal.Egenskaper: Arbetet innebär mycket kontakter både internt och externt.Det är viktigt att du håller en hög servicenivå, har en god kommunikativ förmåga och ett konsultativt förhållningssätt.Arbetet kräver att du är ansvarsfull, noggrann och strukturerad samt att du skall kunna arbeta självgående och ha en god samarbetsförmåga.Då löneenheten genomgår en stor arbetsförändring ser vi också att du har initiativförmåga och en vilja att bidra till utveckling och en positiv arbetsmiljö.Haninge kommun vill som arbetsgivare spegla vårt moderna samhälle där olikheter möts och samverkar.Mångfald och olikheter bland anställda avseende ålder, kön och etnisk tillhörighet ger ökade möjligheter att ge kommunens invånare en service med god kvalitet.Kontaktperson: Margareta Norberg, lönechef.