Lönekonsult

Skurups kommun ligger naturskönt på den skånska sydkusten mellan hav och ås och utgör en central plats i Öresundsregionen. Med ca 16 000 invånare har Skurup en mångfald av natur, kultur och näringsliv att erbjuda. I södra delen finns två av sydkustens bästa havsbad, småbåtshamnar, fiske, golfbana och ett äkta skånskt odlingslandskap. I den norra delen breder ett böljande kulturlandskap ut sig med inslag av bokskogar samt intressanta sevärdheter och fornminnen. Kombinera arbetsliv, familj och fritid i Skurup i Nils Holgerssons hembygd.

1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad!

Personal- och löneenheten tillhör organisatoriskt kommunstaben och teamet består av nio personer. Vi är en verksamhet med nära samarbete där vi tillsammans skapar en god arbetsmiljö. Löneteamet består av fem medarbetare och som jobbar aktivt med löneprocessen, och även med ett stort intresse i utveckling, kvalitetssäkring och förbättringar ut mot de olika enheterna inom Skurups kommun avseende löneprocessen.


ARBETSUPPGIFTER
Söker du en arbetsplats där du får vara delaktig och ha möjlighet att påverka kommunens utveckling? Vill du tillhöra ett team där vi drar fördel av varandras kompetenser och tar eget ansvar?

Då kan rollen som lönekonsult hos Skurups kommun vara rätt för dig!

Ditt uppdrag innebär att du tillsammans med dina kollegor arbetar för att ge stöd och god service till våra chefer och medarbetare i lönefrågor. Du säkerställer att administrationen av kommunens och de kommunala bolagens cirka 1500 löner sker med hög kvalitet och effektivitet. Du kommer, bland mycket annat, arbeta med följande uppgifter:

• Administrera löneprocessen
• Arbeta för att säkerställa att lagar, avtal samt riktlinjer tillämpas och följs
• Utveckla och förbättra löneadministrativa rutiner
• Hantera avstämningar, uppföljningar och till viss del analyser

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett stort intresse för lönefrågor. Du har erfarenhet av lönearbete och meriterande är arbete från större organisationer, kommun eller region. Meriterande är även tidigare erfarenhet från arbete med Personec P och TimeCare

Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom löneområdet, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du bör ha goda kunskaper i Officepaketet och du både talar och skriver god svenska.

Vi söker en engagerad och ansvarstagande person med förmåga att planera och prioritera sitt arbete utifrån deadlines. Du är van vid att arbeta resultatinriktat och strukturerat även under ett tidvis högt tempo. Att vara noggrann, stresstålig, driven och brinna för att ge bästa möjliga bemötande ser vi som en självklarhet. Du har även ett prestigelöst och hjälpsamt förhållningssätt. Det är viktigt att du är en lagspelare och vill tillsammans med teamet vidareutveckla arbetssätt och skapa effektiva processer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I rollen som lönekonsult hos Skurups kommun har du just nu en fantastisk möjlighet att vara med om att tillsammans med teamet, strukturera upp och sätta tydliga riktlinjer som ska vara hållbara i en lång tid framöver inom löne- och HR-processen.

Vi ser fram emot din ansökan, ansök gärna redan idag då vi har löpande urval.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.