Lönekonsult

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?


På kommunkontoret, som är kommunstyrelsens förvaltning, arbetar cirka 260 medarbetare med att stödja politiska nämnder och förvaltningar i kommunen. Inom kommunkontoret finns kommungemensamma funktioner som HR, ekonomi, kommunikation, IT, strategisk utveckling och näringsliv.



Om oss
Vi söker nu en kollega till vårt härliga gäng på Löneservice som har sin fysiska placering i nya fräscha lokaler intill centralstationen i Lund.

Det här jobbet är för DIG som brinner för löneyrket och ser lön som utvecklande, spännande och brinner för ett arbete som ständigt är i förändring.

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?

På kommunkontoret, som är kommunstyrelsens förvaltning, arbetar cirka 200 medarbetare med att stödja politiska nämnder och förvaltningar i kommunen. Inom kommunkontoret finns kommungemensamma funktioner som HR, ekonomi, kommunikation, IT, strategisk utveckling och näringsliv. På Löneservice har vi ett glatt och härligt gäng på ca 26 medarbetare, vi tillhör kommunkontoret och säkerställer 12500 löner i månaden.





Arbetsuppgifter
Vår enhet är inne i en spännande utvecklingsfas och du kommer att vara delaktig i samarbeten som rör utvecklingen av framförallt våra digitala system och arbetssätt. Den moderna löneprocessen i kombination med lagar och avtal, self-service och ökad globalisering ställer ökade krav på löneyrket.

På Löneservice arbetar vi med att stödja våra chefer med att betala ut rätt ersättning i rätt tid. Detta gör vi genom ett konsultativt arbete med telefonsupport, ärendehanteringssystem, förebyggande arbete och e-tjänsthantering. Det krävs större kunskap om lagar och avtal och hur de omvandlas i praktiken. Denna förändring innebär att lönekonsultrollen går från en mer administrativ roll till en mer rådgivande roll. Du kommer även att delta i utvecklingen av kommunens personal- och lönesystemet samt enhetens interna utveckling av vårt arbetssätt. Du kommer också att ha många kontakter med de anställda inom kommunen. Lönesupports målsättning är att effektivt och med hög kvalitet handlägga och ge support till chefer och medarbetare i löneadministrativa ärenden. Du kommer att ha kontakt med många personer och arbetet är periodvis intensivt.





Vi söker dig som
Vi ser att du har en KY-utbildning, annan eftergymnasial utbildning inom lön, annan likvärdig utbildning eller lång erfarenhet av lönearbete. Vill vi att du har minst tre års erfarenhet av central lönehantering i en konsultativ roll. Du är trygg och erfaren i att tolka kollektivavtal inom offentlig verksamhet. Vidare ser vi det som meriterade om du har kompetens inom lönehantering för omvårdnadspersonal. Erfarenhet av arbete i vårt Personal- och Lönesystem Personec P är ett krav. Om du dessutom har erfarenheter av våra sidosystem Multi Access och Time Care Pool ser vi det som extra meriterande.

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper och för att lyckas i rollen som konsultativ lönekonsult ser vi att du har god förmåga att samarbeta, skapa goda relationer både internt och externt samt att du är pedagogisk och tydlig i din kommunikation. Vidare har du förmåga att driva utveckling, vara lösningsfokuserad och anpassa dig till snabba omställningar i förändring. Som lönekonsult tar du stort ansvar för att arbeta självständigt, strukturerat och detaljorienterat samtidigt som du har en överblick över hela löneprocessen.