OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsplats
Arbetar du med löneadministration och letar efter nya utmaningar? Vi söker nu en Lönekonsult till vårat team under en medarbetares föräldraledighet.
Löneenheten ingår HR-enheten och tillhör organisatoriskt Kommunstyrelseförvaltningen. Löneteamet jobbar aktivt med löneprocessen och även med ett stort intresse i utveckling, kvalitetssäkring och förbättringar ut mot de olika enheterna inom Ljusdals kommun avseende löneprocessen. Vi arbetar med lönesystemet HR+ och schema/bemanningssystemet BeSched. Vi ansvarar för arbete inom systemförvaltning och med kommunens tjänstepensioner.
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag innebär att du tillsammans med dina kollegor arbetar för att ge stöd och god service till våra chefer, administratörer och medarbetare i lönefrågor. Du säkerställer att administrationen av kommunens cirka 2500 löneutbetalningar sker med hög kvalitet och effektivitet. Som Lönekonsult kommer du bland mycket annat arbeta med följande uppgifter:
Administrera löneprocessen
Arbeta för att säkerställa att lagar, avtal samt riktlinjer tillämpas och följs
Utveckla och förbättra löneadministrativa rutiner
Ge support till chefer/administratörer med de frågor som kommer in via telefon eller självservice
Utbildning till chefer/administratörer i schema-/bemanningssystemet BeSched
Kvalifikationer/utbildning
Vi söker dig som har ett stort intresse för lönefrågor. Du har erfarenhet av lönearbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom större organisationer, kommun eller region. Meriterande är även tidigare erfarenhet från arbete med HR+, BeSched och även tidigare erfarenhet från arbete med systemförvaltning.
Vi ser gärna att du har utbildning som lönekonsult eller annan utbildning som bedöms som motsvarande. Vi vill även att du har datavana, goda kunskaper i officepaketet och både talar och skriver god svenska.
Som person är du noggrann, stresstålig, har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete även under ett tidvis högt tempo och tycker om att ge service till andra. Vi värdesätter att du är självständig, utåtriktad, har lätt för att samarbeta med andra och gillar att arbeta mot deadlines. Du är en lagspelare och vill tillsammans med teamet vidareutveckla arbetssätt och skapa effektiva processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
I rollen som lönekonsult hos Ljusdals kommun har du just nu en fantastisk möjlighet att vara med om att tillsammans med teamet strukturera upp och sätta riktlinjer som ska vara hållbara i framtiden inom löneprocessen. Detta då Ljusdals kommun tillsammans med övriga fem hälsingekommuner startat upp ett projekt gällande gemensam lönehantering och upphandling av ett gemensamt HR- och Lönesystem.
Vill du vara med i detta spännande förändringsarbete att bygga upp och utveckla Hälsingekommunernas gemensamma löneorganisation? Då är du varm välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer kommer att påbörjas from. V.33.
Varaktighet och Sysselsättningsgrad
Tidsbegränsad anställning under perioden 210901-221031. Med chans till förlängning.
Heltid.
Upplysningar lämnas av
Anna Johansson, Bitr. HR-chef Ljusdals kommun:
anna.johansson@ljusdal.se
070-174 30 11
Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.
Sista ansökningsdag
2021-08-13
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.
Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anette Swed
0651-181 07
Lisa Sjöström
Eva Berglund-Carlén
070-1902902
Elisabeth Fransson
Kjärstin Öhman
Eva Berglund-Carlén
Eva Åsåker
Inga-Lill Öjemark
David Norman
Carina Bryngelsson