Lönekonsult

Löneservice

Arbetsplatsbeskrivning
Vill du vara med och bidra till att Jönköpings kommunkoncerns medarbetare får korrekt ersättning i rätt tid? Är du en hejare på problemlösning och ser god service som en självklarhet då har du ett jobb att söka.

Löneservice ansvarar för handläggning och utbetalning av lön och arvoden till kommunens anställda, uppdragstagare samt förtroendevalda. Vi är 33 personer som stödjer och ge service i lönerelaterade frågor till chefer och medarbetare i Jönköpings kommunkoncern. Varje månad hanterar vi cirka 17 000 löner.

Arbetsplatsen kännetecknas av engagerade medarbetare och lagarbete. Tillsammans arbetar vi för att ge alla som kommer i kontakt med oss ska få den bästa servicen. Vårt fokus är korrekt lön och pension till rätt medarbetare i avtalad tid.

Vi arbetar med systemen Personec P och TimeCare.

Arbetsuppgifter
Som lönekonsult hos oss arbetar du serviceinriktat med administrativa uppgifter där helhetssyn och konsekvensförståelse är viktiga bitar. Vi söker en medarbetare med eget driv att leverera kvalitativt resultat och förmåga att se möjligheter istället för hinder. Du kommer aktivt delta i arbetet med kontinuerlig utveckling och förbättring av vår löneprocess och lönesupport.
I tjänsten ingår både uppgifter som kvalitetskontroller, registrering av löneunderlag, inkomstförfrågan till myndigheter och att ge nya chefer och administratörer introduktion i vårt lönesystem Personec P.
I uppgifterna ingår också arbete i vår gemensamma lönesupport där du supportar medarbetare, administratörer och chefer både per telefon och via vårt ärendehanteringssystem.

Kompetenskrav
Vi söker dig som
- har lägst gymnasiekompetens gärna med utbildning till lönespecialist.
- har goda datakunskaper och gärna erfarenhet av lönehantering.
- uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.
- är strukturerad, gillar ordning och reda och är duktig på att planera ditt arbetet.
- är flexibel och kan behålla lugnet i stressade situationer.
- är ansvarstagande och lösningsfokuserad.
- har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad.

Övrigt
Meriterande är
- erfarenhet av arbete i Personec P, Time Care.
- kunskaper i kommunala kollektivavtal.

Upplysningar
Biträdande lönechef, Åsa Nord tfn 036-10 57 07
Facklig företrädare Victoria Lindén, Vision tfn 036-10 55 04


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.