Lönekonsult

Värnamo är en tillväxtkommun mitt i det kreativa hjärtat av Småland. Som en av 2800 medarbetare är du med och utvecklar Värnamo kommun, förverkligar drömmar, skapar, upplever, är delaktig och tar ansvar. Vår vision är: "Värnamo kommun, den mänskliga tillväxtkommunen - 40.000 invånare år 2035".

HR-avdelningen är en del av Kommunledningsförvaltningen. Avdelningen är uppdelad på tre enheter, Löneenheten, HR-enheten och Trygghets- och säkerhetsenheten. Vi arbetar med ett proaktivt förhållningssätt till vårt uppdrag. Detta innebär att arbeta förebyggande för att skapa bra förutsättningar för kommunens verksamheter.

Tjänsten som Lönekonsult är placerad på Löneenheten som idag består av fem medarbetare som tillsammans planerar, genomför och utvecklar arbetet. Löneenheten har också ett tätt samarbete med HR-enheten inom flera områden.

Arbetsuppgifter
Några exempel på de mer centrala arbetsområdena i uppdraget som Lönekonsult är;
. Ge support och stöd till användarna, d v s chefer och administratörer, i löneadministration och i HR-systemet Heroma
. Personal- och ekonomiadministration
. Planera och genomföra utbildningar i HR-systemets olika funktioner och moduler
. Följa upp och skapa förståelse för hur väl systemet fungerar för användarna i vår verksamhet och arbeta med förbättring utifrån detta
. Delta och vara behjälplig i olika införandeprojekt och utvecklingsgrupper

Kompetens och erfarenhet
Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med löneadministration, fullständig yrkeshögskoleutbildning mot löneadministration och/eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du ska också ha god förståelse för sambandet mellan lön och ekonomi. Kunskap om kommunalt arbetssätt och erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation är önskvärt.

Meriterande är vana av att arbeta i HR-systemet Heroma samt tillämpa arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal inom kommun eller region.

Du är van IT-användare som med lätthet skaffar dig en god systemkunskap. Du har god kommunikations- och problemlösningsförmåga, är systematisk, noggrann och analytisk. Ditt arbetssätt är lösningsfokuserat, du har lätt för att samarbeta och inser vikten av god service samt ett professionellt bemötande. Vi ser också vikten i att vara självständig, utvecklingsbenägen samt naturligt ansvarstagande.

Tillträdesdag
2022-01-24 eller enligt överenskommelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
CV och personligt brev som styrker de meriter du åberopar ska bifogas.

Vi arbetar löpande med urval och intervjuer.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.