Lönekonsult

Staden med rötter i tidig medeltid är idag en högst levande småstadsidyll med närhet till universitetsstaden Norrköping. Hälften av de 14 000 invånarna bor i staden, men vi har också en levande landsbygd och är en kustkommun med S:t Anna skärgård, både en sommardröm och ett åretruntboende.
Hos oss finns ett liv rikt på upplevelser och möjligheter där värden som närhet, trygghet och omtanke präglar vårt sätt att vara.


Läs mer på www.soderkoping.se





ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en erfaren lönekonsult till ett omväxlande och utvecklande arbete. Du kommer att ingå i personalkontoret där det idag arbetar 9 personer med löner och HR. Som lönekonsult är din huvudsakliga arbetsuppgift att arbeta i lönesystemet Personc P med anställningar, scheman och avtalstolkningar m.m. Visst arbete sker även i schemasystemet TimeCare. Du har många kontakter med chefer och medarbetare i löne- och avtalsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Du har lägst gymnasiekompetens och kompletterande utbildning inom löneområdet såsom löneadministratör, lönespecialist eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
Du har erfarenhet av löneadministrativt arbete och är van att tolka kollektivavtal.
Erfarenhet av att arbeta i Personec P är ett krav och det är meriterande om du även har arbetat i Time Care och WinLas.
Du har en god känsla för service, kan arbeta konsultativt och gillar att arbeta både självständigt och i team.
Du är noggrann och ansvarsfull.

ÖVRIGT
Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.