Lönekonsult

Är du vår nya stjärna på lön och vill följa med på en spännande resa?

Inom vårt tjänsteområde löneoutsourcing är vi idag tre medarbetare. Då en av oss vill utvecklas inom företaget och jobba mer inriktat mot skatterådgivning utökar vi vårt team med ytterligare en lönestjärna. Vår uppgift är att ge våra kunder service inom i huvudsak lön och, då många av våra kunder saknar egen HR avdelning, även ge konsultation i frågor relaterade till HR området, exempelvis kring lagar och avtal.

Vår avdelning kännetecknas av självständigt och strukturerat arbete i mycket nära samarbete med teamet där vi alla ska kunna ta ansvar för samtliga delar i löneprocessen. För oss är det viktigt att kunna vara flexibla och täcka upp för varandra vid behov och därför hjälps vi åt att hantera våra kunder. En viktig del i vårt arbete är vår konsulterande och rådgivande roll till våra kunder.

Arbetsbeskrivning

Som lönekonsult kommer du att hantera samtliga delar i löneprocessen, till exempel:

- Löneberäkning med avvikelser
- Hantera traktamente med utlägg och resor
- Förmånshantering
- Hantera kunder med och utan kollektivavtal
- Rapportering till myndigheter
- Årliga lönerutiner
- Arbetsgivarintyg
- Anställningsintyg


Du kommer också att vara delaktig i uppstart av nya projekt och att skapa processer tillsammans med kunder och teamet.

Din profil

Vi söker dig som har relevant utbildning inom lön. Detta jobb passar dig som är nyutexaminerad eller i början av din karriär. Viktigt för oss är att du är samarbetsorienterad, nyfiken, brinner för att ge service och älskar att kommunicera såväl internt som externt.

Vi arbetar i en internationell miljö med globala kontakter och du behöver därför kunna kommunicera flytande på engelska både via telefon och via mejl. Vidare motiveras du av varierande arbetsuppgifter och då vi hanterar många kunder är det viktigt att du jobbar effektivt genom god struktur, planering och förmåga till prioritering.

Vi sätter stor vikt vid din personlighet i denna rekrytering

Ansökan

Skicka din ansökan senast den 21/8. Vi kommer att intervjua kandidater i slutet av augusti.