Lönekonsult

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + MIDNATTSSOL + SKÄRGÅRD + NÄRHET + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + VÄRLDSARV + DRÖMARBETE + TRYGGHET + GRÖN INDUSTRI + LIVSPUSSEL + NATUR + KULTUR + NÖJESLIV + SPÄNNANDE JOBB + SPELA ROLL + DU

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Lönecenter hör till avdelningen Service och Support och består idag av en enhetschef och 37 medarbetare som är uppdelade i tre team; Löneadministration, Systemförvaltning och Schemasupport.

Vi behöver nu stärka upp team Löneadministration med två lönekonsulter.

ARBETSUPPGIFTER
Lönekonsulten ska ge råd och stöd rörande löneadministration. Du arbetar med att säkerställa att den löneadministrativa processen genererar att medarbetarna får rätt lön utbetald i rätt tid. Med din kompetens och kunskap bidrar du till en effektiv och rättssäker löneprocess. Arbetet sker framförallt i Visma Personec P samt interna stödsystem. I arbetsuppgifterna ingår också att hjälpa till att bemanna vår interna telefonsupport där vi servar våra interna medarbetare i frågor kopplade till lön.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot lön, tex Yrkeshögskoleutbildning med inriktning Lönekonsult, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har genom teori och praktik förvärvat kunskaper om arbetsprocesser inom Löne-, HR- och personaladministration. Erfarenhet av Visma Personec P samt erfarenhet av att tillämpa de kommunala avtalen (AB) är meriterande.

Chefer och medarbetare behöver lättillgängligt stöd inom löneområdet, därför är du en person som är angelägen om att omsätta det komplexa till något som gör att chef och medarbetare känner sig trygg. Som person är du noggrann, analytisk, serviceinriktad. Du har ett konsultativt arbetssätt och är van att ge support via telefon och digitala kanaler. Samarbete och kommunikation är en viktig del av arbetet, vi förutsätter därför att du trivs med att arbeta i team och har en förmåga att skapa goda relationer.

ÖVRIGT
För dig vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.jobbailuleakommun.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn