Lönekonsult

Nu söker vi en lönekonsult till vår kund som är verksam inom en spännande bransch! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start så snart som möjligt som sträcker sig till årsskiftet. Kunden sitter i fina lokaler i Solna och merparten av arbetstiden sker på företagets kontor.

Exempel på arbetsuppgifter:



Hantera sjuk, tjänstledighet, föräldraledighet, studieledighet. Uppdatera i respektive system.
”Approval request” ( godkänna ) ändringar i vår försystem Successfactors: sysselsättningsgrad, ändring tjänstgöring, ändring anställningsavtal mm.
Kontroller vid lönekörning, nyanställda, avslutade, tjänstlediga, föräldralediga och långtidssjuka. Samt andra förekommande kontroller vid lönekörning.
Support till anställda lönefrågor
Support ledare och vara dem behjälpliga i våra försystem.
Skriva anställningsavtal
Hantera intyg, arbetsgivarintyg, inkomstförfrågan till Försäkringskassan, Kronofogden, Skatteverket.
Anmälan till Försäkringskassan, Fora och AFA
Samt övriga förekommande uppgifter på en löneavdelning


Din bakgrund

Vi söker dig som har minst ca två års erfarenhet av självständigt lönearbete och är trygg i din lönekompetens. För att lyckas i rollen är du systemkunnig och van att hantera en del HR relaterade uppgifter. Som person är du strukturerad, kommunikativ och noggrann. Vidare är du serviceinriktad och uppskattar ett nära teamwork! 

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Kandidatspecialist Eftikar Baroudi (eftikar.baroudi@wise.se) och konsultchef Mikaela Ahvenainen (mikaela.ahvenainen@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!