Lönekonsult

Staden med rötter i tidig medeltid är idag en högst levande småstadsidyll med närhet till universitetsstaden Norrköping. Hälften av de 14 000 invånarna bor i staden, men vi har också en levande landsbygd och är en kustkommun med S:t Anna skärgård, både en sommardröm och ett åretruntboende.
Hos oss finns ett liv rikt på upplevelser och möjligheter där värden som närhet, trygghet och omtanke präglar vårt sätt att vara.


Läs mer på www.soderkoping.se





ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en lönekonsult till ett omväxlande och utvecklande arbete. Du kommer att ingå i personalkontoret där vi idag är 9 personer som arbetar med löner och HR.
Du arbetar självständigt med löpande traditionell administration i Personec, Winlas och i schemasystemet TimeCare.
Tjänsten innefattar även intern support med anställningar, scheman, avtalstolkningar m.m. till våra chefer och medarbetare.
I tjänsten kommer det även att ingå systemansvar.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten ska:
• gärna ha erfarenhet från självständigt arbete med hela löneprocessen
• ha lägst gymnasiekompetens och kompletterande utbildning inom löneområdet såsom löneadministratör, lönespecialist eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig
• mycket goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av att arbeta med Personec P och TimeCare
• erfarenhet av att arbeta med kommunala kollektivavtal

För att trivas och lyckas i rollen är du en positiv och serviceinriktad person som gillar analys- och problemlösning. Du är trygg i dig själv och van att arbeta självständigt. Du är också van att jobba med många kontaktytor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig sektor.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas

Urval sker löpande, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan omgående.

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.