OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en lönekonsult för ett vikariat med placering inom Löne & pensionsservice. Vikariatet beräknas pågå till och med februari 2017 med eventuell förlängning. Vår enhet stödjer kommunens verksamheter i frågor som rör löner, pensioner och försäkringar. Vi söker dig som vill bidra till att chefer, administratörer och medarbetare har tillgång till god support inom löneområdet.
Som lönekonsult kommer du att arbeta i team men även ha självständiga arbetsuppgifter. Vi använder det personaladmistrativa systemet Heroma. Rollen innebär även ett nära samarbete med systemadministration.
Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
. Ge stöd till våra kunder i samt att på ett konsultativt sätt stödja dem i lönerelaterade frågor
. Central personal- och löneadministration
. Genomföra utbildningar till kommunens förvaltningar
. Medverka i det systematiska förbättringsarbetet av kvalitet och säkerhet i löneprocessen
Kvalifikationer
. Kvalificerad yrkesexamen som löneadministratör (KY- eller Yh-utbilding) eller annan utbildning/erfarenhet som kan prövas likvärdig
. Du har goda kunskaper inom personal- och löneadministration
. Du har förmågan och intresset av att genomföra utbildningar
. Erfarenhet av personalsystemet Heroma samt systemadmistrativt arbete är meriterande
. Goda kunskaper i Allmänna bestämmelser (AB) är meriterande
. Du har goda IT-kunskaper och kan uttrycka dig väl i tal och skrift
Vem är du?
. Som person är du kommunikativ och har ett öppet, engagerat och kunnigt medarbetarskap
. Du är noggrann, strukturerad och har hög servicekänsla
. Eftersom vi arbetar som stöd till våra kunder är det viktigt att du har ett konsultativt förhållningssätt, är ödmjuk och har en pedagogisk förmåga
. Du skapar engagemang i arbetet och gillar att delta aktivt i utvecklingsarbetet
. Du är trygg med att arbeta både självständigt och i grupp
. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper
Om du känner igen dig i dessa påståenden så är du kanske vår vikarierande lönekonsult?! Välkommen att utvecklas tillsammans med oss!
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.