Lönekonsult

Löneenheten vid HR-avdelningen


Sjukvård

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största sjukhus och tillsammans med Karolinska Institutet leder vi den medicinska utvecklingen i Sverige. För oss är sjukvård, forskning och utbildning lika viktiga delar i arbetet för att förlänga och förbättra människors liv.

Löneenheten ligger under HR-avdelningen på Karolinska. Vi hanterar cirka 20 000 löneutbetalningar varje månad och använder PA- och lönesystemet Heroma.


Arbetsuppgifter:
Du kommer att arbeta på en löneenhet under utveckling. För nästan två år sedan bytte vi arbetssätt från ett individuellt till ett processorienterat där alla lönekonsulter arbetar i team och gör i stort sett alla arbetsuppgifter inom lön.

Du kommer att arbeta i flera processer och kommer även att medverka till ytterligare effektiviseringar i vårt nya arbetssätt.

Du arbetar med hela löneprocessen och använder dig av kollektivavtal och lagar för att säkerställa kvaliteten. En annan viktig uppgift är att vara rådgivande och ge stöd till både chefer och medarbetare.

Kvalifikationer:
Du har YH-utbildning inom lön eller erfarenhet av lönearbete.

Du har goda kunskaper i Officepaketet.

Kunskap och erfarenheter av PA/lönesystemet Heroma är meriterande. Vi ser gärna även att du har goda kunskaper i ledighetslagarna och arbetstidslagen.

Personliga egenskaper:
Du gillar utmaningar, ser möjligheter och gillar att lösa problem.

Du har starkt kundfokus och ett professionellt bemötande, men även en god förmåga att hantera många olika typer av ärenden samtidigt, under en periodvis hög arbetsbelastning.

Du är strukturerad och kan prioritera rätt då arbetet delvis är styrt efter olika tidsgränser.

Du har förmågan att arbeta självständigt och är initiativtagande när det gäller att föra vårt förbättringsarbete framåt.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök här”. <b>Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.</b>