Lönekonsult Härnösands kommun

HR ska tillföra värde till kommunens verksamheter och vara en god ambassadör genom att vara serviceorienterad och professionell. Kund, Ansvar och Glädje är centrala utgångspunkter i vårt förhållningssätt till varandra och till organisationen som helhet. Alla ska känna till och arbeta i enlighet med värdegrunden.

HR-avdelningen svarar för utveckling, samordning, rådgivning och specialistkompetens inom hela arbetsgivarområdet.



Härnösands kommun, HR-avdelningen, Löneenheten söker en lönekonsult 
Arbetsuppgifter
Som lönekonsult arbetar du huvudsakligen med lönebearbetning, utbetalning av lön, avtalstolkning och tillhörande administrativa arbetsuppgifter. Du kommer även att ge stöd och utbildning till chefer och medarbetare, enskilt och i grupp.

Kvalifikationer
Gymnasieutbildning med ekonomisk eller administrativ inriktning är ett krav. Du har även erfarenhet av löneadministrativt arbete samt kännedom om lagstiftning och kollektivavtal inom området och är väl insatt i löneprocessen. Kunskap om lönesystemet eCompanion och schema- och bemanningssystemet Medvind är meriterande. Vi ser gärna att du har vana av systemförvaltning. 

Vi förutsätter att du har ett positivt och serviceinriktat förhållningssätt. Du är noggrann, stresstålig, flexibel och har en god samarbetsförmåga.

Arbetstid/varaktighet
Heltid. Tillsvidareanställning, tillsättning enligt överenskommelse. 

Lön
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Här läser du om förmåner som anställd i Härnösands kommun.

Sista ansökningsdag 2 januari 2017.


Kommunen tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.