Lönekonsult med dansk kompetens

Drivs du av att ge service och vill samtidigt arbeta med löner i ett stöttande och härligt team? Vi söker nu vår nästa Lönekonsult som vill arbeta med dansk lön, service och rådgivning. Hos oss får du arbeta i en utvecklande roll med mycket frihet under ansvar i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv.

Din roll

I rollen som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för det löpande lönearbetet gentemot våra danska kunder. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha kunskap om danska regelverk. Allt för att skapa en bra tjänst för vår kund och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med kund och drivs av att ge den bästa servicen tillsammans med dina kollegor.

I ditt arbete ingår bland annat:

-
Hantera det löpande lönearbete från ax till limpa

-
Rapportera till myndigheter

-
Känna till danska regelverk och arbetsrätt

-
Kontakt med kollegor i andra länder för rådgivning och leverans av nordiska rapporter

-
Arbeta löpande med kunskapsöverföring till det övriga teamet


Vi ser gärna att du, med ett par års erfarenhet av arbete inom lön, kan ta en mer coachade roll för dina kollegor på kontoret.

Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:

-
För tjänsten relevant utbildning alternativt motsvarande erfarenhet av arbete inom lön

-
Några års arbetslivserfarenhet som Lönekonsult eller Lönespecialist

-
Erfarenhet av att tolka danska lagar och avtal

-
God kunskap i engelska i tal och skrift samt svenska eller danska. Det är meriterande om du talar, skriver eller förstår danska.


Det är även meriterande om du tidigare har arbetat i systemen Lessor och Flex HRM och om du har arbetat med löneoutsourcing.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och är serviceminded med ett konsultativt tänk. Vidare arbetar du proaktivt, tar initiativ och har en analytisk förmåga. Du trivs i en systemnära tjänst i en föränderlig miljö.

Praktiskt om tjänsten:

Placeringsort: Malmö, men även andra städer går bra. Arbetet kan utföras från Sverige eller Danmark.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Ansökan

Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Fanny Rahm via mail: fanny.rahm@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: emelie.ljuhs@aspia.se

Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och inkluderar såväl tester som intervjuer och vi gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att axla rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!