Lönekonsult till Eslövs kommun

Har du erfarenhet av löneadministration och vill stärka vårt team med din kunskap och ditt engagemang? Då är det kanske dig vi söker!
Ditt uppdrag
• löpande löneadministration så som kontroll av överföringar och rapporteringar i vårt självservice system och hantering av underlag
• support och service gällande lön-, avtal- och schema frågor
• hantering av anställningsbeslut
• upprättande av intyg
• arkivarbete
Varje månad har vi en tydlig tidsplan som styr löneenhetens arbete. Varje lönekonsult ansvarar själv för planering och utförande fram till lönekörning.

Din erfarenhet
• du har en YH-utbildning med inriktning på lön eller ekonomi
• du har några års erfarenhet av arbete med löneadministration hela kedjan i en stor organisation
• du är en erfaren datoranvändare med god digital kompetens och system förståelse 
• det är meriterande om du tidigare arbetat med pensionshandläggning i en stor organisation
• det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor 
Är det här du?
• har en god förmåga att bygga och upprätthålla relationer
• värdesätter samarbete och teamets framgång, samtidigt som du är självgående och tar stort eget ansvar
• en strukturerad person som trivs med att arbeta utifrån satta deadlines
• har förmågan att hantera flera arbetsuppgifter parallellt
• är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer
• vill dela med dig av din kunskap och är serviceinriktad
Vi erbjuder
• en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas och växa
• engagerade kollegor som värdesätter samarbete och delad framgång
• frihet under ansvar. Utifrån löneenhetens tidsplan planerar du själv ditt eget arbete.
• som medarbetare i Eslövs kommun erbjuds du möjlighet till semesterväxling, distansarbete och flextidsavtal.
Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 1/11 och uppskattar om du kan planera din tillgänglighet efter detta.

Om arbetsplatsen
Löneenheten består av sju lönekonsulter. Vi stödjer kommunens sex förvaltningar i lönehantering. Genom oss betalas också ersättning ut till kommunens uppdragstagare och politiker. Varje månad hanterar vi ca 3700 utbetalningar.

Hos oss har du som lönekonsult egna områden, där du är kontaktperson mot administratörer och chefer. Du jobbar mot olika verksamheter så som skola och äldreomsorg. Förmiddagar har vi telefontid mot kommunens medarbetare.

Varje vecka ses vi och diskutera klurigheter eller problem i lönearbetet.

Löneenheten är en utvecklingsfas där vi arbeta mycket för att digitalisera vårt löneadministrativa material. I ett flerårs perspektiv kan den del förändringar ske när det gäller system och arbetssätt. 

Löneenheten är en del av kommunens HR-avdelningen på Kommunledningskontoret. 


Övrigt
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.